面经详情
匿名用户
面试了职位:需求分析师
未通过
面试过程还不错,锻炼了很多能力,可惜的是最后评估没过。
一面单面,二面群论,总共三轮不同题目,三面HR面,四面经理面。对岗位理解,随机情景设计,遇到问题的处理情况。
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匿名用户
需求分析师
感觉靠谱
面试官很好说话,非常注重考察个人的沟通协调能力和逻辑思维,在遇到没能回答的问题,会告诉你他的处理方式。
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Q:如果开发质疑你的需求,应该怎么做
2 年前 发布
88677
需求分析工程师
未通过
第一面是部门领导面,才面了十几分钟,就问我给做过的demo和文档编辑类的东西让他看,后来没戏了
2 年前 发布
匿名用户
需求分析师
确定通过
分为初试和复试初试由项目经理面试,主要问一些你的工作经验,做过什么系统,会不会写需求规格之类的问题;复试是技术总监面试,主要问一些个人问题,工作问题,离职原因,职业规划之类。
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Q:你的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
需求分析师
确定通过
现在只到群面,无领导小组讨论,基本都是时下的热点新闻,选了三个实例来讨论,每一个都只有12分钟时间,所以要抓紧时间,不知道其他人怎么样,反正我觉得我表现不是特别好,毕竟第一次无领导小组讨论,结果还是过了,今天下午去技术面,不知道会问什么,写写面经攒人品!
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Q:你们中有谁的观点是被统一了的?
2 年前 发布
匿名用户
需求分析师
确定通过
下午4:30 到达惠美大厦,我们那个组20个人 小组讨论, 我是一号,一开始就让自我介绍 千万不要超时,自我介绍加回答一个问题(有关人工智能的) 一共1分半,我就超时了,没经验。 然后就是小组讨论,也是有关人工智能的东西,之后就是面试完 单面,问问你们家多少人之类的,然后就进二面了(人品啊人品) 二面希望自己人品大爆发。
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2 年前 发布
匿名用户
需求分析师
感觉靠谱
出身:武汉地区一所普通211大学 简历:网投简历,重在能把你对于意向岗位的优势明显直白的写清楚。 面试:一面HR面,大教室里有几个HR分开坐,谁有空谁面你,形式是一对一。先是一分钟自我介绍,然后HR会根据你简历上的内容提问,老实回答就行了,注意要着重表现出你拿手的能力(与岗位相关)。然后就是聊一聊薪资和地点的问题。 一面面完出来等一会然后就技术面,说实话,没难度。就是和面试官聊天,谈谈对岗位的理解。 三面是高管电话面:也是和高管聊天,注意要表现出对岗位的热情和初步理解,当时问了个很专业的问题,我就实话实说不会。
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包含1个问题,1个回答
Q:就是岗位相关的问题。考虑到公平,具体不能透漏,不好意思哈。
2 年前 发布
1
匿名用户
需求分析师
未通过
人生中的第一次群面,还是挺恐怖的,毕竟没经历过,进去一脸懵逼。群面一个10人一小组,有一个HR姐姐在旁边,面的需求分析师,要求是本科,不过好像大部分都是硕士,由于去的宣讲会是华工场,大部分都是华工的童鞋。他面试很扯的是,把程序员也拿来面了。然后其他人都很激烈的讨论,只有我和几个程序员一脸无知地坐着,就发了一次言,还是轮流的那种。回去果然没收到通知,我进终面的同学说,这家公司喜欢本科生,不喜欢研究生。好吧,不过他发OFFER挺早的,有诚意,而且公司就在体育中心,地点极好呀。
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2 年前 发布
1
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品高云
品高云面试经验
品高云面试经验:面试过程还不错,锻炼了很多能力,可惜的是最后评估没过。