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先做一套智力测试题,然后又一套笔试题接着两轮技术面一轮HR面。
先做一套智力测试题,然后又一套笔试题接着两轮技术面一轮HR面,智力测试比较重要,在规定时间内完成。接着是技术笔试。接着接着技术面,面试官照着简历和笔试题问问题,问的比较细,追问项目细节,比较重视基础,后让写了一个排序算法。

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