面经详情
匿名用户
面试了职位:业务助理
感觉没戏
面试过程较短,HR严肃的。
就是自我介绍,然后讲讲擅长什么,过程还是蛮简单的,感觉就是看脸的公司,HR并不是很在乎你的,让我有些不喜欢这家公司没难度不大倒是真的。
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匿名用户
非技术类储备干部
未通过
有车接送,在人民广场地铁站,到那里之后,现实一些惯于逻辑思维的笔试题,然后看了公司的宣传片,接着是无领导小组讨论,根据部门分组,之后问了一些问题,结束。
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Q:最后一个问题是鸽子说你们的优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试过程:本来约好的下午两点面试,我在一点四十到达,结果这段时间公司扩张,每周前三天都是大规模的面试,基本每个部门需要的人都由部门经理一人亲自面试,结果就是我足足等了三个小时。面试完已经接近下午六点。 所有面试人员的协调也是由HR一个人来做,感觉她忙不过来,中间还把我领到另外一个地方,后来才发现错了。在见到面试官之前整体感受非常糟糕,面试部门经理之前应该是一个基层领导聊了一下,没有太大难度。
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Q:现在公司项目繁忙,会经常遇到加班的情况,问我承受压力的能力。
2 年前 发布
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匿名用户
财务助理
确定通过
现场宣讲会,然后是简历筛选,第二天开始一面,主要是技术面,这一轮是二对一面试,相关领域的工程师会侧重问一些在校期间的课题项目及实习情况,二面和终面在一天完成,部门领导亲自面试,都是群面,先自我介绍,比较简单,主要看求职意向。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
面试大概持续了一个多小时,先考试,属于能力测试。之后两个人一起面,问了很多问题,大多数是比较简单的,后来的问题自己平时没有接触过,没回答上来。面试官给了些提示。有住宿,但是不知道是不是问了住宿才不给我回信儿的。
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Q:无
2 年前 发布
匿名用户
外贸销售
确定通过
1.显示用英语翻译些内容,可以用手机查 2.HR问问个人经历 3.部门经理聊具体的工作项目内容 4.HR过来通知你面试通过 工作一开始2000+,转正有3000+吧,新人多,可以锻炼下
2 年前 发布
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匿名用户
设计主管
确定通过
两轮面试,应该是三轮 1、人力主管,谈谈过往经历,换工作原因什么的 2、设计经理,谈谈专业问题、过往工作 3、人力总监未面试
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Q:没有什么印象了,就是当时感觉很合适
2 年前 发布
2
匿名用户
暖通工程师
感觉靠谱
去远大城面试,上午笔试,笔试内容有专业知识也有设计方面的;中午招聘人员带领我们面试的同学去他们食堂吃饭,听说菜都是有机蔬菜都是员工自己种的;下午两轮面试,一轮是能源公司主管,另一轮是公司高管,面试都是简单的问题回答,不难,面完后回去等通知。
2 年前 发布
1
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