面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工程师
感觉没戏
面试官很nice,问了一些个人情况,然后开始笔试。
问了一些个人情况,然后开始笔试。笔试完了等会一会儿,有个人进来了,拿着卷子问你问题,最后聊下你对公司的看法。
Q:问了一个额数据结构的问题,结果忘记了没答上来。
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匿名用户
咨询顾问
确定通过
第一轮初试是10人一小组,由面试官提问:有自我介绍和面试官问的问题,问什么不一定; 等待一会儿就进行复试; 第二轮复试是一对一面试:问对职位的理解,觉得枯燥吗,爱好和特长等。
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Q:你觉得每天重复枯燥吗
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试过程: 先笔试,都是C++基础题,然后问一下项目经验,为什么跳槽,看过哪些开源代码和项目,对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。
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Q:看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师
未通过
面试过程: 校园招聘一分钟面试+简历筛选 综合笔试+无领导小组讨论 部门经理面试,集团副总裁面试; 整个过程比较长
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2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理-实习生
确定通过
群面无领导讨论,项目成功运作的5个重要特质排序,一面偏技术面,问了很多华为的产品包括物流搭建,比较发散,二面boss面,比较和蔼问为何适合做销售,电话面10分钟左右,介绍自己。
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Q:如果更好搭建供应链提高手机销量。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
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2 年前 发布
匿名用户
散热工程师
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一面压力面,只要从容就好,会问一些问题设置圈套,但考察的主要是应变以及抗压能力,不用有太大压力。二面是高管面?技术面?HR很和蔼,讲的也很欢乐。主要是说说项目相关的问题,提前准备就好。
2 年前 发布
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