面经详情

一面是360搜索onebox的产品经理。先是他问我，然后我问他，遇到他听不下去的就换话题。一共一个小时左右，是自己收获最大的一场面试。 一面总结下来其实自己答得比较乱，心理上的恐慌也没有太多的表现出来，交流上应该没有减分。 随后接着是一个HR面，简单的自我介绍以后，就是对简历上一些工作经历的提问。哦对了，我还强调了自己是360的重度用户，还拿出手机讲了讲自己对360的一些看法。...查看更多

面试过程挺棒，HR姐姐很温柔交流起来无压力，产品总监感觉很靠谱，我问了很多问题都回答地头头是道而且没有一点不耐烦，将来他就是我的直接上司感觉应当会学到很多东西，公司即将上市，而且包一年住宿，在北京对这种刚开始没用积蓄的应届生很有帮助，最满意的是有培训机制，去了有人带，现在HR给了口头offer，等邮件ing……最后建议下HR，聊了那么长时间都没用杯水呢……...查看更多

智联招聘投递的简历，JD上面也没有写的很清楚是家化旗下哪个品牌的产品助理，以为是清妃的。投递3天后HR姐姐电话通知面试以及面试时间。去的那天大暴雨，大了公司之后，前台的保安大叔给了一张面试信息登记表格让我去门口的休息室填写，填写完了之后，保安叔叔看了下表格，告诉你去几楼，之后等待面试。面试一共三个面试官，HR姐姐，高夫产品的产品经理，还有以为姐姐没有介绍，不知道是啥职位，全程这位姐姐也没有讲过一句话。面试老套路，自我介绍，然后HR姐姐提问，感觉有点压力面试，HR姐姐相当的tough,问题比较套路。为什么不选择与自己专业相关的岗位；对于想从事非自己专业的岗位平时你做些啥工作；你觉得你的优点是什么，能举个例子反应你的优点嘛？高夫是个男士品牌，你是女生为什么想要做男士品牌（这个问题直接把我问晕掉，投递的时候要是知道是男士品牌，我自然不会投递啦！）然后产品经理帅哥提问，就是如果产品研发部分工作不配合，延期，你要怎么做！然后就没有然后了！...查看更多

第一轮笔试，限时40分钟，共5道大题，涉及基金相关名词解释、金融市场理论、英译中等。 第二轮面试，第一环节是无领导小组讨论，每组5人，向HR推介一个基金产品，需要五人分工并且轮流就ppt进行演讲；第二环节群面，先各自自我介绍，然后HR提了三个问题，涉及最近的市场政策、对该岗位的理解等，不按特定顺序发言，但基本每人需要发一次言；第三环节自由提问，面试者向HR提问。 ...查看更多

外贸信托的面试人称彩虹面，听说是有七轮的样子。到现在为止进行到了第三轮。 刚开始会有OT，基本是一些行测，但是由于当时没好好准备，感觉做的并不理想，不过还是收到了一面的消息。 一面是一组7人的形式进行的，各自做自我介绍并说出自己的优势以及证明自己的优势是如何体现的。这个论证过程我们小组7个人的答案都不让hr满意，最后淘汰率可能是50%左右，我们小组入围了4个进入下一轮。 二面是无领导小组讨论，但小组有10人。讨论时间给了半小时，在最后三分钟给hr总结汇报。这一过程我因为思路和小组不是很一致，没有说太多话，觉得自己可能没有下一轮了，但还是进入了。 三面是90分钟笔试和用人部门领导面试。...查看更多

本人是财经类学校的统计专业，之前的实习经历也是金融机构，看重产品经历助理的数据分析部分才来的，两位面试官分别面试的，首先是自我介绍，然后是针对实习经历问了一些，爱好中有视频剪辑部分，让我大致说了一下做过什么，介绍一款视频剪辑软件，要有清晰的逻辑和叙述，这个岗位主要还是产品设计的改进其实和数据分析关系不大。...查看更多