面经详情

部门先面试，然后人力资源部复试。
电话中专业的问了很多问题，态度很好，感觉公司文化很务实，态度很好，感觉公司文化很务实，面试流程也不是很复杂。
Q：比较耐心，比较专业，比较务实。
流程

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匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
20个人一起参加一轮面试，首先是轮流一分钟自我介绍。接下来是随机抽取题目即兴演讲，时间一分钟。最后无领导小组，建一座塔，然后每人阐述自己在过程中的作用。二轮是单独面。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
通过校招的吧，先是在学校进行一个简单的初试，回去等通知看情况这样子的咯，然后过一个星期就会通知去复试，复试一般是部门经理这样子咯，了解为什么要选择，最后还有高层领导面试最后一关
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
面试过程： 韩后的一面是即兴演讲的形式，随机在他的文件袋里抽取一个纸条，纸条上面关键字，然后思考三十秒，上台演讲三到五分钟。
包含1个问题，1个回答
Q：专业不对口，你的优势在哪里？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
总部在延安西路的一个太平洋大厦上，进去现在前台登记，然后打电话等人出来接。之后人事小美女让我找个空位填表，表填好等了足足近40分钟才唤我去面试。然后我吃惊地发现面试我的就是那个小人事专员和一个稍显成熟的女的。然后说底薪3000-5000，可以分到自己想去的门店。提成高，单子都是大单。可以解决住宿问题，免费提供宿舍，但比较偏远。...查看更多
包含2个问题，2个回答
Q：你之前工作每天时间是多长？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
群面四个考官，先自我介绍，然后在桌子上有一段英文材料，先五分钟阅读，然后15分钟群内讨论，5分钟总结，总结结束面试官根据前面自我介绍以及简历中的情况分别提问。 英文不好的要注意下，中文尽量少讲 自我介绍，介绍家乡，学校的
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
面试过程： 开始是HR面试，之后是销售部经理面试，可能是当时脑子旷没说的特别明白，表现得紧张，他觉得我不适合做销售，于是没有通过面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你是否能够承受高强度的工作。
2 年前 发布

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