面经详情

因为是春季校园招聘，所以可能没有那么正式，面试是在教室里面所有的面试者一起在等，然后一个面试官在一对一面试，后来因为专业的问题，有另外一个人专门面试我们专业的，所以也没有什么人听到我们的对话，面试通过以后笔试，笔试内容是英语阅读题，有一篇很长，大概整整三页A4内容，然后上面监考的两个人一直在说话，中途来了一些之前笔试过了的人，一直在聊天，也不管我们在做题，给我们的感觉不是太好。...查看更多

本人是中南财经政法大学应届汪一只，本科理科，辅修了工商管理双学位，通过了会计从业资格证；硕士研究生修读企业管理（物流管理）专业，通过了CPA会计与经济法科目。 话说这是秋招的处女面——旗开得胜，拿到美的集团旗下的安得物流有限公司offer（Unbelievable）~谢谢面试官与漂亮HR姐姐的赏识！ 下面，小鲜肉（求别打脸！我是90后……）总结了一点面试小经验供小伙伴们参考！勿喷~ 话说今年美的集团面试咩有群面（什么？不信？是真的没有群面！！！O(∩_∩)O~~小伙伴们，都邪恶并开心的笑了……） 不过，话说有个2016年校园招聘“美的+”创意视频大赛，基本吓死一批（好多同学都直接放弃了，但本宝宝坚持下来了……坚持就是胜利！！！）。当时想着，很多同学在招聘的时候，肯定心静不下来，怕耽误其他的网申、应聘什么的，都不愿付出，但那不是我的价值观的。我还是比较认同所以，立即在群里（网申后，过几天会短信通知被分到哪个事业部，然后加入各个事业部的群）组织团队。因为比较积极，所以大家都推荐我做队长，一直负责我们团队（PS打个广告——我们团队叫“光谷神奇”，创意视频《美的，让爱没有距离》 全国点赞排名第一，HR还在群里推广我们的视频，让大家点赞……HR超赞！）视频制作的整个过程，经常跟HR沟通，比如找HR要美的集团PPT的模板，其实就是找借口让他认识我，至少记得我名字吧，而且HR应该会觉得我善于沟通，而且很负责~后来，还跟HR聊到等他...查看更多

一开始是德邦物流的宣传片什么的，然后讲一讲晋升啊福利啊什么的（福利其实很辣鸡，想要福利你至少得混到区长级别……所以也就空想，没什么实际的），面试比较正式，一共四轮、 第一轮无领导小组讨论，给个排序题什么的，我们一共三十多个人，分了五组，最后每个组基本要淘汰一两个 第二轮一分钟演讲，给你个题目，一句名言警句谚语啥的，前一个人的演讲时间就是你的准备时间，我比较内向，比较虚这个，演讲的不是很好，中间卡了，不过还可以，也进了下一轮，淘汰五六个吧 第三轮是拼七巧板，考验合作的，三个人一组，场面比较混乱，需要有个有公信力的人，组织大家，轮流交换拼图，一定要合作，一定要合作，一定要合作，哪怕桌上一块都没有了，都可以的 第四轮一对一面谈，面谈前有个性格测试，那HR，我谈的时候不合他胃口，也不想合他胃口，他们想要那种不管分配到多偏远，调动多频繁都愿意干，就是租房也要干的人。想过就装德邦***粉，准过 德邦网点基本没啥搬运工，都得去搬，德邦那种大货你一定也见过，而且德邦物流基本都是大件，而且还要加班，而且还没加班费，一天工作12个小时以上，基本也就廉价劳动力，不是很合我胃口，吃不了那个苦的，也就算了、他HR基本也就这么说的 HR有两个，男的素质一般，也就是个中等水平，女的还行，至少比较实干，略墨迹。...查看更多