面经详情
匿名用户
面试了职位:土建工程师
感觉靠谱
我进的是二面先是五领导小组讨论,话题是用经验还是数据判断问题。
无领导小组讨论很激烈,最总没出结果,个人观点太多,大家对自己的观点坚持不变,其中有一个还拍坐直了,太激烈了。
Q:你人生当中最值得骄傲的事情。
1条回答
小组讨论
领导
个人观点
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
确定通过
初面是英语和无领导面试,由于是工科原因,HR问的问题英语都很简单,无领导讨论十来个人吧,大约一周给的复面通知,HR根据简历问的一些问题,比较关注四六级和学校获奖证书,第二天进行的终面,终面是总经理面,问了些工作地点一些基本问题,下午面的,回去吃晚饭的时候收到了录用通知。
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2 年前 发布
9
匿名用户
土建工程师
未通过
有2次面试: 第1次:人力资源和技术部门一起面试,首先自我介绍。人力问的问题主要是你从第一家公司进入第二家公司的原因、现在离职的原因,对薪水的期望和最低接受薪资。技术部门问的问题主要是工作经历,问了第一家公司的建筑产品类型、体量,在第二家公司主要的工作,如何体现工作业绩等。 第2次:区域技术总监面试,首先自我介绍。问题涉及到工作经历、管理的内容,如何体现自己的管理业绩。假如让你在区域技术部门工作,如何保证下面分公司每个项目的进度和质量统一?对婚姻的安排?是否接受去青岛工作等。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么从碧桂园那么的公司跳槽到一家小公司?
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉没戏
龙湖想要更好的挖掘BIM和数据方面的人才,这样的岗位是其他传统地产公司很少的。初面主要是问简历上的内容,HR好像比较关注之前的工作经历为何离职,以及面试者与龙湖转型需求的匹配程度。二面是技术面,比较轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么在研究生时候没有找数据研究方向的实习而是还是专注于传统土木?
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
周三收到短信通知说,周六是海信春季招聘会让带两份简历下午十二点五十参加。准时去的到时人已经很多了,建议早点去。他是按先后顺序拿号参加,面试人员十人一组由五个面试小组分别进行。三个面试官,应该是一个领导一个本专业同行还有一名人事记录。过程不难先是自我介绍然后问了几个专业问题也很简单,应该是看下语言表达能力这方面的。期待复试!
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2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
第一轮面试,是一个工程经理和人力工作人员,基本什么专业问题都没问,都是问目前所在公司的情况,包括领导情况和项目情况,然后人力问了问意向薪水,第二天就第二轮面试,一个女领导,问的基本全是家长里短和个人情况,然后就通知第三轮了。
2 年前 发布
8
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
网上投递简历~邮箱反馈~网上答题~电话通知~现场面试(1~2分钟自我介绍,问一些家庭情况,工作相关内容,离职原因,来判断陈述内容的真实性,问题不难)~邮箱反馈~补全简历气氛还好,我当时有点紧张,语速过快,人很多,等的时间有点长。
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
3轮面试,首先是听宣讲会,略过。主要是网申,然后做测评,就是行测类的题目,跟其他地产一样。比较特色的是第二天面试。英语自我介绍,考察英语程度。每人三个主题。思考时间三分钟,我的题目是经历的最挑战性的事,未来职业规划,还有一个忘了。一组人结束大概半个小时,然后无领导小组讨论。
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2 年前 发布
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