面经详情
匿名用户
面试了职位:采购岗
确定通过
面试官和蔼,流程多但是很考验人的能力。
1、初面,一分钟简历面试。 2、群面,十人一组,无领导小组讨论。 3、单面,三对一。 4、签约洽谈。
Q:你最有成就感的一件事情
1条回答
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匿名用户
采购员
感觉没戏
先说人力不在直接面的部门主管,一个北京哥们,跟我很聊得来,后来他说工资没你期望的好,工作时间是9:30到6:30中午两个小时休息,但是一般要加班到7:00晚上,一般没有业绩压力,比较稳定。后来我说都可以接受他就带我去见部门总监。一个四十左右的女士,挺文雅的,说话声音很小,问了原来的工作,问了问性格方面,就让我回去了。感觉不太招总监喜欢。没有前边哪位能吹嘘,估计没戏了。
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2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试采购,菱形架构管理模式,所以有两个leader,两个manager经过4轮面试,都是些专业问题,还有常规面试问题,只要你经历过做过,准备过常规面试问题,不算很难。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购专员
确定通过
面试先做笔试测试题,比较花时间,之后初面,通过后会有部门领导面,再通过后会有人资给你录用通知书,岗位为学员(我面的是果蔬采购)。 录用通知书上面写着需要很多入职资料,户口本、身份证、无犯罪记录,还有本地担保人,相当麻烦,工资的话2700底薪,300积分,每积分30块,不知最后弄拿到多少,我也不知道要不要过去上班
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2 年前 发布
5
匿名用户
采购员
确定通过
去的时候,先到前台,给你做一套题。然后开始面试,先是hr会来问一些简单的问题,比如工作时间,离职原因等。 后面会有部门负责人来面试,详细介绍工作内容和部门具体情况。最后面试结束就是等通知。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购岗
感觉靠谱
初试在宣讲会结束后,一分钟左右,然后复试是无领导小组讨论。我们讨论的案例是根据题目制定一个营销方案,中间没有介入,都是我们在讨论,最后推举一个人来总结。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择这个岗位?
2 年前 发布
5
匿名用户
采购员
感觉靠谱
1.无领导小组讨论 选择2个方案,后面模拟记者招待会,然后回答其他组的问题,是两组一起进行 的,一组14个人 2.2V1面试
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你的家庭
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
去的人好多。我是300多号,一直等了2个多小时。就问了我两个问题。一个是户籍。一个是用英语问我自己的优势。我回答的挺好的,发音标准,逻辑清晰。HR一直微笑,然而没有收到面试通知。我想这是家国企,很在乎专业排名和六级成绩!真的!这是硬标准,没有达到的,那就呵呵。。。
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包含1个问题,1个回答
Q:你应聘这个岗位的优势是什么
2 年前 发布
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