面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
面试官很年轻,没问什么关于专业的问题,只是大概了解下简历内容。
就是做下自我介绍,然后她开始问些基本问题。我也很诚实地回答了。她告诉我晚上给消息,我等到了12点也没信,我以为她忘了,结果第二天一问没过。我其实觉得就算没过也该有封邮件,何必让人苦等呢。
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匿名用户
人力资源实习生
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先是HR叫过来填自己的个人信息还有一张翻译题,英译汉和汉译英,然后HR审核后再进行面试,面试过程问下在学校的一些情况,个人经历,个人感觉公司对英语的要求较高。上来问我英语过的专四还是专八。
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Q:实习过程中最困难的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
去了要排队,有很多人等着,也许是因为上午招聘会的原因,等了一会儿有人叫我过去,问我来面试什么,好吧,我简历白写了,然后叫我去做个笔试,但我来面试android的你给我一套java题我能理解,数据库的题我也能接受,算法题也OK,我知道我答的不好,但您吹的也太过头了吧,说什么你们那的android端app都是java工程师顺手写出来的,android、iOS和PHP没前途,PHP坚持不了几年了,你们那的工程师写代码一分钟二十行,大哥咱们说话不怕闪了舌头吗?写注释我一分钟三十行,生命变量我一分钟五十行,有毛用?
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包含1个问题,1个回答
Q:只问了四大组件有什么,这智商大于八十都能答得上来,笔试题主要是算法和数据库,算法题是某一年软考考题,hr还跟我吹什么面试题都是你们自己的工程师出的。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类实习生
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面试官很nice,态度很和蔼(其他面试官我就不知道了啊~) 实习生面试的时候,一般HR方面会至少是1个校招+1个社招,其中社招的招聘经理为主。 我们当时面试的时候,招了比较多,大概是比较缺人吧,被踢的那个我也不清楚哪里不好…… 得强调一点,招实习生都是有目的的,而他们不会明说,会在面试的时候问到,如果面试时问到了某个问题,最好还是好好回答,把回的/懂的都说一下。我是很久以后才知道,原来不是看重我在这个岗位的能力,而是有其他啊~~
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Q:还有什么想问的吗?
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
面试官很好。 总共算起来有四面吧,电面,然后去公司笔试,技术面,hr面 笔试很简单,考的是基础,技术面的话,有个简短的英文自我介绍,然后hr面。 公司环境很好,特别喜欢
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
楼主应聘的是LVMH的普通实习生,就是大街网应届生平时在招的那种。工作环境高大上没得说,面试官就是去了以后会直接带我的人,超级温柔和蔼,也可能是这个行业惯有标志性的优雅吧。因为是急招,所以面试很简单,要求空余时间比较多,细心一点就好了。
2 年前 发布
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匿名用户
技术类实习生
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我去的是协同设计部,一去部长就把我们带到一个会议室,一开始就是让大家一起做个自我介绍,介绍下姓名,籍贯,然后研究的方向,研究内容等等。一般瑞林都是先招实习生然后从这里面选择一些作为正式员工。实习时间大概在每年的暑假。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
自我介绍完,关于java问的很少。面试官很没有耐心,给你一到智力做。整个过程下来,糊里糊涂40分钟就结束了。HR带你到去机测逻辑测题目(公务员的行测题)几个数字 找规律那种。
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Q:JVM的运行机制,JVM怎么调优,工具。
2 年前 发布
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