面经详情
匿名用户
面试了职位:通用类
感觉靠谱
面试官会挑你的弱点挑衅你。
先填了登记表还写了自传,二对一面试。自我介绍的时候有点结巴,逻辑思维有点混乱,没能很好的结合银行与食药监、投资促进局之间的联系。问:学习成绩好吗?答:大一大二的时候不好只有四十名班里面有61人,后来进步到20名(与之前的自己知识夯实论点相违背);问:身高不够打篮球,答:跑得快。
Q:你的成绩怎么样?有没有挂科?身高不够怎么打篮球。
1条回答
身高
学习成绩
成绩
打篮球
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匿名用户
学习顾问
确定通过
电话沟通后定好了一面时间和地点; 面试1对2,两个面试者,轮流回答问题,全英文; 主要三部分:针对教学这块的问题;针对英语指导的问题;针对服务的问题。 会用情景演示的方式来面试。时间长达一个半小时。
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Q:如果这个学生刚来,看到中心其他学员英语都说得不错,自己羞于开口,你打算怎么办。
2 年前 发布
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匿名用户
业务岗
确定通过
面试过程: 随机抽题自由演讲或回答,我抽到的是客户蛮横无理投诉应该怎么解决,前提是客户没有理解好产品怎么使用,答得不太好,而且停顿了好久,不过主考官很友好地叫我不要紧张,之后聊了一下简历,万幸拿到offer了
2 年前 发布
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匿名用户
销售运营专员/助理
确定通过
面试分为6轮,全英文笔试,主管全英文面试,经理面试,高级经理面试,运营总监面试,HR总监面试。面试过程中关于业务的问题比较细致,问对公司业务的了解,对同行的了解,知道公司招聘的渠道等等。
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理
未通过
一面英语面,无自我介绍,问题简单,如:五年规划、为什么申请我们公司,一面淘汰率低;二面第二天,无领导,16个人一组,人多,一定要积极发言。二面淘汰率高。
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Q:英语面,你如何面对别人的拒绝。
2 年前 发布
匿名用户
PE
未通过
面试过程: 1.填表,内容是面试者的基本信息和一生中最得意和最失意的两件事什么。 2 大厅等候。 3.五个人一组集体面试,有一个面试考官,按顺序自我介绍,介绍之后考官会根据你的自我介绍和简历提出一些问题,诸如你了解工作的内容吗、为什么换工作、怎么开展等等。 4.考官介绍了一下公司和职位。 5.有问题的可以提问。
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2 年前 发布
匿名用户
客户执行AE
确定通过
面试过程: 工资税前3300,比其他所有广告公司的开的都低。而且还偷偷摸摸讲电话给我的,不知道为啥。二面的客户部老大身材娇小的姑娘,问题很不错,而且也解释得很清楚,赞。唯独无语的是满口中英文夹杂,拜托,你想表现你是外资收购的,可以说全英文,我听得懂,但你又不敢跟我彪英文。你一口一句中文夹几个英文词,简直醉了。
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Q:你知道线上线下吗?
2 年前 发布
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匿名用户
生产管理
未通过
无领导小组讨论,感觉奥克斯公司的员工和领导都挺不错,是一个好企业,但是想进去有一定难度,销售岗位的话对于专业没什么要求,是群面。但如果是专业性不强的岗位,也会采取群面,从我的了解看来,奥克斯基本已经形成了自己固定的人才地,他们会着重在宁波大学,杭州电子科大等等地方招收,到我们学校其实就是走个过程,最后100做人招收了10个不到。
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2 年前 发布
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