面经详情

面试的岗位是课程顾问，一共两轮，第一轮是HR，做个自我介绍，然后聊一聊为什么选择这个行业，为什么选择电销，建议回答的时候自然一点，不要太官方，把自己内心真实的想法表达出来，像朋友聊天一样，一般HR在这一轮是不会为难的，除非真的有些硬性条件太差，比如语言组织能力不过关，讲话都讲不利索，吞吞吐吐，特别紧张，这种多半是不行的，其次个人衣着也要注意，不用特别正式，但起码干净整洁吧，第一轮过了之后接着就是第二轮，第二轮是主管，主管会做一个情景模拟，在情景模拟之前会给你一张资料，资料上有尚德学历产品的介绍，大概会让你看10分钟的样子，然后就会让你模拟用电话打通了一个潜在客户的电话，然后怎么达成交易，包括询问对方为什么想要进行学历教育，现在是什么工作状态，收入如何，能接受什么价位，等等，在这个过程中，还是要注意尽量保持淡定，不要紧张，推销的痕迹不要太重，在聊天的过程中把产品销售出去，注意的点就是这些吧，怎么说呢，这个岗位我个人感觉面试难度不大，甚至说很容易，难的是你上班之后怎么开展自己的工作，总之，选择做销售的小伙伴，一定要考虑清楚，大概是这样吧，祝大家好运。...查看更多

面试官是位女士，说话挺直的，先是让我们做自我介绍（一共四人），然后针对你填的简历问你一些针对性的问题，（实践经验，家庭情况之类的），之后介绍了下课程顾问的工作内容，最后就是提问环节。恩，面试官说我不太适合做课程顾问，所以肯定没戏了，大家加油！对了，面试没有用到英文...查看更多

先是人资面试，简单地做了自我介绍，讲了下工作经历，（其实这个工作不太看工作经历的）。然后人资问了几个简单的问题，例如自己理想的工作类型，自己的性格怎样，接不接受加班，住哪里，有无对象之类的。然后基本没怎么筛人，就说等下主管面试，然后等了几分钟，说有一个部门的主管面试，就模拟了一下销售过程，给你一份资料你自己简单看一下，然后把主管当客户进行销售。然后主管大致介绍了一下工作内容性质发展方向这块。基本就ok了，不太挑人，只要你不是结巴，头脑稍微清晰一点都ok的。也不用接待客户，不需要你貌美如花。...查看更多