面经详情

首先参加宣讲会，简历筛选完短信通知参加笔试，笔试分专业考一些专业知识，我机械考的有机械设计、机械原理和机械工艺中的工艺链的求解问题，认真做，还不算难吧，笔试过了通知面试，面试环境超好，五星级酒店还有茶歇，最好提前15分钟到达面试地点，面试有英语介绍、还有你简历上写的内容的扩展，以及形容你自己...查看更多

首先九月份在东南大学九龙湖校区参加了宣讲会。宣讲会一定要参加，因为宣讲会后有现场笔试，笔试通过才有机会进入面试。 参加宣讲会后，当天晚上收到短信进入面试。第二天早上在东南大学附近的酒店进行面试，面试是群面，两个面试官，四个人一起面。提问一个问题，挨个回答。由于耐世特是外企，因此现场有英语面试，一定要准备英文问题。面试时一定要积极回答问题...查看更多

前一天在同济宣讲会现场笔试，第二天就是career day，一整天，分上下午的面试。 上午先是一个小游戏分组，每个组8个人，然后给了两个讨论题。每个讨论题限定30分钟小组讨论时间，然后派代表上去总结发言，英文总结有加分。过程中一直有hr在旁边观察记录每个人的表现。 下午就是小组面。先是英文介绍和提问回答。后边记得给了类似辩论题的东西，每个人选个立场，并解释一下原因，当然这些问题都是和专业，以及耐世特的工作相关的。再后边还有当面指出队友的缺点等小问题。总的来说下午组面还是挺轻松的。但是刷人挺多的可能，让我们回去等消息终面，然后就没有然后了。 和同济大学的很多人一起面的，竞争很大。耐世特本身看来是很不错的公司，招聘流程也一直很正规，员工素质也较高，给人很亲切的感觉。...查看更多

首先是通过网络申请，邮寄简历到公司hr，而后第一次是电话面试，主要考核专业基本知识和英语能力，更多的是对你本人的经历和性格的了解。两周之后，通知去公司二面，在公司填了一些性格测试表格，然后和HR、部门主管聊了两个小时左右，这其中就会根据你的自我介绍进行剖析你，不断的挑战你的性格局限，专业相关的问题会比较少，注重的是处理问题的能力和态度。总结下来在二面时我的逻辑性在整个交流过程中体现得比较清晰，最后是拿到了offer，但很可惜最后还是因为自己的原因没有去耐世特。...查看更多

校园宣讲会之后直接现场笔试，根据车辆、机械等专业分别有不同的考题。机械方面的考题主要包括公差、尺寸标注、材料方面的知识，今年的题不难。过了笔试之后是一面，小组讨论的形式，包括两道题和一次组内总结，每组人数不多，淘汰率约40%，各小组同时进行，所以之间会有对比，整组的表现会影响到个人。二面类似压力面试，8对10，俩个人抽一道题目，发表自己的看法或理解，同时8个面试官随时打断提问，抛出各类问题，面试者之间也可以互相提问。...查看更多

在南京绿地洲际酒店进行的面试，一整天，上午两轮无小组讨论，下午是四对多的面试。 小组讨论时间比较紧，人也多，我总体来说，泯然于众人吧。一个是生存要带什么东西，一个是解决工厂问题。 下午的是四个hr面八个人（一个小组），自我介绍，可中可英，最好英文；然后有一个相互表述观点然后类似于辩论补充的环节，之后关于上午的群面的leader的选择的问题，小组成员之间相互指出一个人的缺点，大概就这样了。坐在hr对面，可紧张了，觉得自己说的不太好。 中午包了午餐，在紫峰大厦，嗯，不管有没有回信，都算是值了。...查看更多