面经详情

没什么专业问题,主要问了一些项目经理。
首先做一个自我介绍,而后问了一下学习成绩。紧接着,就是谈项目经历啦。项目是干什么的,你从项目中学到了什么,当项目实施的时候,错过了时间节点,你怎么办。还问了一下你对研发的认识。反正只要准备了应该都不是太大的过程。HR全程都保持微笑,看起来很和蔼。技术主管也不错,没有为难我。最后问一下你的薪资期望,我就随便说一个数了。哦,对了还问了一个问题,就是你觉得研究和工作中的细节问题,你更注重哪一个。
Q:问我薪资的时候,我说了一个数。而后HR说,这是你的底线吗,感觉怪怪的。1条回答

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匿名用户
机械研发工程师
确定通过确定通过
很早就网申了,之后就发来了测评的链接。主要一些图形、数字、文字智力题和性格测试。完了之后等通知。大概半个月后远景来学校宣讲,之后发邮件和短信通知有面试,并要求下载远景公司招聘app预定面试时间。 面试当天人很多,安排的比较好。现场有水和面包,所以大家去面试的时候不用带水了。去排队用手机上的app扫描工作人员那的二维码,就会显示你的面试牌号和你前面有几个人在等面试。然后你就可以坐边上等了。到你的时候手机上会通知,没有人叫号的。我大概坐了半来个小时,提醒面试了。我就把牌号跟门外的工作人员说,他就带我进去找面试官。 机械研发工程师一面是单面二面是群面。一面首先是自我介绍,我自我介绍的时候举个例子说明自己的动手能力和找问题的能力比较强。结果面试官对我说,你的专业是材料学,跟机械关系不大,但我感觉你的能力适合另外一个岗位,我帮你横向调剂,你看行不?我一听,想想机械研发投的人太多了,专业又没有优势,就同意了。 出来等,后来问门口的工作人员我调剂的什么岗,他说区域技术工程师。我立马看看这岗位是干嘛的。然后等待面试。调剂后app就没用了,上面显示的是面试没通过。所以所有的消息都要自己问工作人员。区域技术工程师是先群面后单面。群面十二人首先自我介绍,然后给个主题分两组讨论,然后选个人做总结,之后组内人员补充,最后两组相互评价对方考虑的如何。完了以后三个面试官问还有什么问题要问的。到此一面结束。一面淘汰人挺多的,大概有一半。 要吃饭了,再补充。...查看更多
2 年前 发布

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