面经详情
匿名用户
面试了职位:产品工程师
感觉靠谱
面试都是些基本问题,没有压力面、变态面。
1、先自我介绍 2、为何跳槽 3、对比亚迪的认识 4、工作中遇到的最大的问题,如何解决的 5、职业规划
Q:工作中遇到的最大的问题,如何解决的,最后结果怎么样。
1条回答
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
校园招聘参加的,宣讲会的时候简单介绍了一下的产业链及未来规划,都是画大饼没啥意思,面试很简单,面试官主要询问了一些个人兴趣爱好,及学习成绩,笔试有英语与行测,都不会很难,都是一些形式上的过程,一般主要是985,211学校的没有挂科过了英语四级的都没问题。
2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
感觉靠谱
首先得到他们公司的网站注册投简历,简历通过之后安排笔试,笔试内容是行测,还有英语阅读,翻译题。可能是校园招聘,速度挺快的,笔试结束当晚就通知面试时间了。面试的问题就是自我介绍,还有问一下你的成绩啊,貌似只要成绩好都能进,然后问下为什么选择这个岗位,工作地点要求在哪之类的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
策划助理
感觉靠谱
面试过程: 我是在招聘会面试的,初面,我面策划助理,可HR叫我考虑一下案场助理,并安排我和运营总监面试。运营总监问我面什么岗位,我说策划助理,然后运营总监问我要不要考虑销售代表。
包含1个问题,1个回答
Q:谈一个你与策划有关的经历。
2 年前 发布
匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice。
2 年前 发布
匿名用户
项目管理
未通过
面试经人事,科长,部门经理三层,中英双语随意切换,谈妥后即能入职,面试后三天即告知结果,还是挺快的。面试内容主要是个人经历和工作能力和态度方面的考察,因为跟前一份工作差异比较大,也没怎么谈专业能力之类的内容。
2 年前 发布
1
匿名用户
汽车底盘工程师
感觉靠谱
面试过程:面试时间只有15分钟,全中文面试!只有一个人力资源的工作人员面试,用人部门领导未面试,可能当时比较缺人,所以面试过程并不是很繁琐,整个过程就是自我介绍一下,还有期望的的岗位及职业规划,还看了一下毕业证书和学位证书,然后面试官就介绍了一下公司情况及薪资待遇等等情况,最后说三天之内等通知,然后第二天就接到了体检和入职的电话。
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包含1个问题,1个回答
Q:对未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是人才市场面试报道,然后第二天去公司面试;填了两个表格,后被人力资源的一对一面,基本就是个人信息和背景了解。然后被拉去另一厂房技术面试;问的都是简历上的项目,并不难答。面了两轮,本应有3轮,但经理没来面,不知忙啥去了。最后当场告诉我录用了,等人力部通知。
包含1个问题,1个回答
Q:画出项目的结构框架。
2 年前 发布
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