面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工程师
感觉靠谱
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匿名用户
文员
确定通过
面试的时候不是我们部门领导面试的,那天刚好请假了,是我们副院长面试的,问了一些基本的工作经验职业规划等常规问题,后来就是等通知,一直没有等到我才打电话询问面试结果,没想到接电话的是我们部门领导,她可能觉得我很有诚意,就邀请我复试,复试就说了一下公司的福利待遇工作内容之内的,还说道我这边条件不是很好,所以可能薪资较低,如果能够接受的话就来上班。我看重的自然是这个企业,发展前景以及学到的东西,也就来尝试了。
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Q:公司加班时间比较多,你能接受吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
上午去面试的,开发一个普通的开发人员来面试的,大约24,25岁,简单的问题,都是一些比较基础的问题,没有什么主要点,差不多问的都是SPRING,然后问问数据库,然后第一轮就过了,第二个应该是个经理,主要问项目,和项目中的一些问题,流程,工作的内容等等,如果他要的岗位和你的技术点差不多,也好过,第三个是个做技术的哥们,问问为什么离职,交流一些技术上的问题,然后一面是HR,问问买没买房,谈恋爱没,结婚没什么的.差不多就是这些.. 1.感想就是时间太长了.加在等面试官的时候有三四个小时.效率不高。 2.涂牛人员流动比较大,面试的时候看到四五个哥们办离职的. 3.涂牛很看中人员为什么从上一家公司离职,一定要想好在说。
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Q:SPRING的加载过程。
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
我面试不是在本部,是在其他的地方,我们是驻点领导招的人,当时我早到了几分钟,面试官迟到了几分钟,他首先是道歉,然后就照着我的简历问问题,基本都是围绕着简历上面的经历来的,之后又谈到了技术,实习的收获,又问能不能独立的做一个小的管理系统,然后我把思路说出来,然后他就通过了,说回去等电话,两三天后就收到了offer
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Q:你为什么换了多家实习单位?
2 年前 发布
匿名用户
产品销售专员
未通过
没有要求做自我介绍。第一,询问你对特斯拉的了解,面试官会根据你的回答进行深入提问,对具体数字都会仔细求证。第二,对你个人进行提问,比如你为什么想做这份工作。第三,对你一周的出勤时间进行询问。第四,询问你是否对这份工作还有什么问题。 最后,握手,面试结束。
2 年前 发布
1
匿名用户
助理工程师
确定通过
宣讲会,先交简历,安排初面(人力经理面试),初面是结构式面试,先自我介绍,然后面试官快速问10个问题左右(每个人问的都差不多,自己百度什么是结构式面试就知道了,如成绩排名、家做哪里愿不愿去哪里工作、有无男女朋友。。。),二面就去公司随便聊聊天,直接让你带三方协议(人力经理问你能不能吃苦,乐不乐意下车间,基本没怎样谈,直接跟你说分配去珠海分公司前半年每个月还多300元适应金)。其实他们根本就不需要能力多牛*的人,他们只要虚心学习,吃苦耐劳的人,因为你们将来都会被分配到一线。还有那300元的适应金。。。你自己可以直接去珠海斗门参观一下,那叫一个荒无人烟、鸟不拉屎。而且公司很偏心,珠海跟广州资源相差甚远,不管是人力、环境、管理、地理位置。。。
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Q:有无男女朋友
2 年前 发布
2
匿名用户
运营专员
感觉没戏
乐其网络公司的面试总体还好,前两轮比较简单,主要问简历相关的信息,终面是一个总监面的,有点难度,一直在追问我,质疑我,搞到最后我都有点生气,不太喜欢他们公司了。
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Q:觉得你有什么有点能胜任这份工作,举例子。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
1、问了一些java源码的问题 2、写了一个快速查询算法 3、结合简历问了写相关技术型的问题 面试官技术水平看样很牛
2 年前 发布
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