面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
很一般般,但是聊了很久
宣讲会完了笔试,第二天让去面试,面试过程谈的挺好的,先是主管面后是人力面,主管面表现出来对你兴趣很大,问了几个同学感觉自己的面试过程还是挺靠谱的,结果人家都去拿offer了,自己没有,有点失落。拿到offer的同学普遍反应工资不高,浙大的小硕才给5000,非211只有4300.
Q:对百世汇通有什么认识?物流和快递的区别吧。。等等,想不起来了
1条回答
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匿名用户
管理培训生
确定通过
宣讲会结束之后笔试,两天后收到初面通知,初面在学校进行,自我介绍然后考官问些个人问题,考官还会问些当下物流热点问题,二面在公司面试,也是自我介绍然后就个人简历问一些实习中最难忘的事,对物流的看法之类的,这一轮hr面完之后部门经理会再面一次,基本内容差不多,过了几天之后给通知,总部hr进行最后一轮电话面试,问一些在校参加的活动啊,对公司的了解啊,对自己评价等等,两天之后给通知,然后公司电话谈offer
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试过程: 只有HR面试,面试的过程比较简单,谈谈对公司的认识,自己有哪些优点等等。 总体感觉这家公司招人不真诚,待遇实在是太低了,招的管培生人数非常多,失去了管培生的意义了。
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Q:对薪资待遇的要求。
2 年前 发布
2
匿名用户
培训师
感觉没戏
6.18收到面试短信约6.19面试,然后第二天与培训部负责人进行了面试环节,主要问了问工作经验,交流了工作内容,第二天就约了事业部总监面试,也很顺利,主要沟通了一下自己的工作情况和未来职业的发展规划,最后又被HR面试了一轮,是关于一些工作细节的,整体感觉都不错,也和对应的面试官沟通非常顺利,说叫我这几天等面试结果,大概三天左右吧。 今天就迫不及待地联系了HR,但是发短信和打电话都没回,感觉心里凉凉,一般可能不愿回复你就是没戏了吧,虽然过程很顺利但感觉结果没成功,公司整体氛围感觉还是很不错的,希望后面面试的小伙伴成功!
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
面试过程: 面试首先是自我介绍,再就是针对简历问问题,然后是说说选择该企业该岗位的原因。面试过程氛围很好,面试官很和蔼,不要太紧张,放轻松,基本就没问题。
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Q:本科的专业是被调剂的,知道就业率不好,为何研究生时不选择考研换专业,而是继续读。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
一共分两轮,一面过了会通知二面,主要针对简历问,还会问一些情景问题,比如遇到什么挫折,如何克服,遇到难缠的人怎么办,其他还问了对百世公司的了解,自己感兴趣的方向,和家庭情况之类的。
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Q:1.你觉得人生中遇到过的最大的挫折是什么? 2.你以前的工作经历中有没有遇到很难对付的,难缠的人?你是怎么解决的? 3.你觉得自己的优势有哪些?
2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
确定通过
面试过程: 宣讲会结束直接参加笔试,凌晨1点多收到面试通知,还好早上起得早看到了。面试一共两轮,一对一,先自我介绍,然后hr针对简历问了些问题,从什么时候关注物流行业的,对物流行业有什么看法,优缺点,是否是个quick learner,沟通能力如何等等。因为本科和研究生都是学物流,而且做过数学建模,与他们的供应链方向非常契合,就被叫去跟供应链的两个部门老大聊了聊,感觉挺好,当天晚上就收到了通过面试的通知,让第二天去签约。这流程不是一般的快。其实百世这公司本身挺好的,它不是传统的快递企业,它的核心是IT,做信息技术的,应该会很有潜力,不过工资真的太低太低了,也不能在上海落户,所以就没签。想想还是有点后悔的。。确实很喜欢这个公司,所有的人感觉很严谨,是做实事的那种。因为有同学以前在那里工作过,说是可以真正学到东西的地方,而且这个领域是可以作为一辈子的事业去奋斗的,就是工资低,涨幅也不大,所以离职率还是有点高的。
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Q:对物流行业的看法。 对百世物流的了解。 如何跟不同文化水平的人去交流。
2 年前 发布
匿名用户
培训
确定通过
百世总所周知的面试流程长,我是作为HR入职,刚毕业就入职了,谈谈当时我的入职经验,第一轮:区域HR沟通联系,面聊,了解教育背景,家庭情况,性格特征。第二轮:区域HR HEAD电话联系,询问一些知识技能类的问题。第三轮:总部HR电话联系,知识,技能,态度沟通。
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Q:你经历过的最大挫折是什么,你怎么克服的。
2 年前 发布
1
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