确定通过现在只到群面，无领导小组讨论，基本都是时下的热点新闻，选了三个实例来讨论，每一个都只有12分钟时间，所以要抓紧时间，不知道其他人怎么样，反正我觉得我表现不是特别好，毕竟第一次无领导小组讨论，结果还是过了，今天下午去技术面，不知道会问什么，写写面经攒人品！
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Q：你们中有谁的观点是被统一了的？
匿名用户
面试了职位：需求分析师
未通过
面试官比较专业，hr感觉不专业
只说校招情况：笔试通过后来到初试。初试分为两个阶段，一开始先和相关面试官聊聊天，谈谈简历的东西以及你对本职位的了解(开放式不用怕)，然后可能会针对本职位和你曾经的实习经历给你几个开放式的问题。比如，我有制定标准文献的经历，面试官问，假如我现在是一个需求分析师，客户给我一百万让我制定标准，我会指定哪些产品标准，为什么。【可以从制定公司擅长的产品标准，和客户关系比较密切的产品标准，当下流行或能成为趋势的产品标准去作答都行，可惜我当时没有搞清楚他问啥~】
Q：群面题1（材料题），材料中给出三个人，性格和对待同事态度不一（详见材料），选一个你认为可以胜任CEO的人
Q：群面2（材料题）：如果项目即将交付时，客户不满意，要求大改，怎么处理？
Q：群面3（材料题）：一个企业为了抓住人才提前招了几十名技术人才，但是今年互联网寒冬来临，很多合作项目终止，企业面临经济问题，问此时应当怎么处理？（类似于阿里2015校招的情况）
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