面经详情

面试过程： 1、笔试：让写一份领导讲话稿。常见企业领导活动讲话。 2、面试：三位面试官，面试两位求职者。一分钟自我介绍。然后根据你的话问一些他们感兴趣的职业经历，以及对工作压力的测试。实话实说就可以，一般有过企业或者文秘工作经验的问题都不大。 3、二面：领导较忙，没遇上约了下次。（感觉这单位领导都挺忙的） 4、等待下次通知过程中，被告知岗位停招。...查看更多

1.前台带进会议室填了一小时的题目，好多张，逻辑题，计算题，陈述题。好多页的那种图片，计算的逻辑题，许久没做生疏了做了会做的。 2.人事面试，由于面试人数比较多，所以几个人一起群面，问了很多详细信息，自我介绍，上分，上上分工作仔仔细细的盘问，做好准备。为何来深圳为何选择我们公司。。。。。对我司的了解so much...... 3.部门主管面试，这个没啥说的普通平常的面试经验。针对性点岗位闲聊等等，问下期望薪资，此时最好直接问下他们的薪资结构或者大概多少比较好我觉得，省的不清不楚，通不通过都要问下。因为定下薪资跟通知的是人事，最好当场问清楚，不管过没过。。。。 4.走人等通知咯 顺便说下给人的感觉挺严肃的...查看更多

一开始来到萝岗，心里有点犹豫。面试是一个很nice的hr，就简单地为了我一些简历上的问题。但是可能觉得我更适合培训专员吧，推荐我去，然后我复试去见了培训的主管，但是他好像不满意我，所以后来我也没有机会了，最后打电话问我有没有兴趣做行政，其实这也是我一开始的初衷，我也后悔自己当初为什么不果断一点，后来我拒绝了，因为我知道这个职位是要去惠州的，我舍不得离开广州。...查看更多