面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试开发工程师
确定通过
一个HR和技术主管一起面试,一轮结束,效率很高
HR先问,然后是技术主管问,技术问题问的比较广且浅,没有手写代码,问的基本都是基础知识,网络,数据库,操作系统,Linux,数据结构等,还问了个脑筋急转弯
Q:一个人向南走,然后向东走,然后向北走回到了原点,问在哪
1条回答
基础知识
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匿名用户
HR training
未通过
也谈不上“面试”,在liepin上看到的职位。过了有一段时间,接到HR的电话,是一位女士,给人逻辑清晰但很nice的感觉。详细地问了我的个人情况和工作情况,然后介绍了这个职位的工作职责、内容以及公司对设置相关任务的考虑。而且讲明工作地点较远,给我时间让我好好考虑一下。经过权衡,个人放弃了继续面试。但是HR的专业态度给我留下了非常好的印象。
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2 年前 发布
匿名用户
游戏设计师
确定通过
一开始是填写试卷,考核一下个人的智商,答完会当场有人评分,并通知面试官,面试官带到办公室详谈工作问题,其中有一些互动,谈妥会有中层领导继续面试,最后由高层领导再次面谈,如果是美术的话,会有设计考核,通过后会有HR发送录用通知给你。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
通过机考后得到了面试的机会,不过最让人蛋疼的是打车还迟到了,我感觉这是没成功的最为重要的原因了。我记得是3-4个人,其中一个HR具体问问题,我记得有两个环节。第一就是根据案例做一个方案及分析吧。当时一头雾水,但是还好以前上过工管的课,用上swot分析,其中一个老总看完后还说你知道这个,我以为可以给我加分呢,然并卯。第二就是单独问一些问题,我记得根据我的法学专业问了一个说我要不要考知识产权的一个什么证书,我听都没听说过,不过还是说工作有需要会考。估计HR感觉我太无知了。最终我也没有通过,不过对我来说是一次很重要的经历,没通过司考前感觉找工作难,现在即使通过了还在律所苦逼的实习,不过我相信未来会更好,我还要继续加油。
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包含1个问题,1个回答
Q:根据案例进行分析,关于一个游戏从开发到走向市场的过程。
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
未通过
视频面试,比较关系你对游戏的兴趣和理解吧。 一面:过程就先让你介绍自己,介绍项目,然后就问问项目,接着问问玩过什么游戏,有没有想过游戏是怎么实现的。 二面:问问项目和实习时间,期望薪资。 最后没有收到通过通知,感觉面的还可以的QAQ
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
感觉靠谱
整个面试过程很轻松,面试官是视频面的,没有问过多的c++基础知识,算法数据库什么的。开始就问,最近玩森么游戏了?玩什么手游了?觉得怎么样?然后就问一些游戏开发的基础知识什么的:知道一个游戏开发的过程么?有么有自己开发过一款游戏?然后再问了一些游戏引擎:知道哪些游戏引擎?cocos2d-x?虚幻4?unity 3d ?那这些游戏引擎用过没有?之类的,就这些。
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包含1个问题,1个回答
Q:玩过什么游戏?用过什么游戏引擎?开发过那些游戏
2 年前 发布
匿名用户
客户端工程师
感觉靠谱
首先面试官让等了半个小时。在线视频面试,牛客网平台上的。 首先简单介绍自己的项目,让介绍自己最擅长的一个项目。由于自己是一个科研项目,面试官不敢兴趣,一会就不让说了。 然后问了些c++基础。虚函数,sizeof等。没有让写编程题。
包含1个问题,0个回答
Q:虚函数怎么实现的?虚函数表,每个对象一个还是每个类一个?
2 年前 发布
匿名用户
技术美术
感觉靠谱
做过了时长2天的笔试,接触了一些没尝试过的东西。然后稀里糊涂的进了面试面试官人超好,主要会根据你的简历问一些项目相关的问题,然后再找里面技术点问一些技术性问题,主要还是看个人能力吧HR面基本上就很轻松,聊一聊个人性格和职业规划之类的问题。
2 年前 发布
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