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面试官很平易近人，交流很真诚随和。
一面三对一主要是了解你的情况，自我介绍，对简历上的信息进行一定的甄别与筛选，关心你的学习成绩与经历相关问题，主要是不要慌，面试官都很随和，组织一下语言，并不是很困难。二面还是三对一，进一步考验你语言的组织与协调能力，应变能力，口才，期间可以对公司的相关情况提问，两个年纪大些的一个是书记主要负责公司建设方向的问题，另一个主要负责技术方向问题。
Q：你对南车株洲电力公司有什么认识，对于来我们公司有什么看法，你的职业规划是怎样的。1条回答
面试官

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一面，无领导小组讨论，给个题目随便说说，二面，三个优点三个缺点，还有专业问题（这个答得不好），再就是随便聊聊，就没了，专业问题主要是问的互换性和装备的知识
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Q：三个优点三个缺点
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
HR电话沟通一下，直接技术面，会有上机操作，很看中软件操作，例如PROE，我不是很爽，其实只要是画图的，SolidWorks，CATIA，随便会哪个一个，上手应该不难。 总体感觉技术含量不高，都是一些小东西，成长较慢，办公环境一般，那个经理感觉不是很专业，连CATIA都没听过，我也是醉了 但经理没听过CATIA，我很无语，没有任何贬低，事实如此，但我觉得一个技术经理应该知道，可以没用过。...查看更多
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Q：为什么要离开原来的公司。
2 年前 发布
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匿名用户
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去了没人接待的，水都没喝的！在一个大会议室跟技术部老大面，那家伙声音很小，还坐得离我老远了，听不清他说话。不是很看重我的工作经历和专业能力，问我你看了什么书、业余爱好、设计三要素！**！故意为难人！哪个学机械的知道设计三要素！不看好这家公司和技术的老大。
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Q：做过什么项目？看了什么书、业余爱好、设计三要素？
2 年前 发布
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匿名用户
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外企的HR比较主动积极，这点赞一下，事先在电话里就问了很多问题，也帮你推荐岗位。先笔试，有专门的HR给你在规定的时间里完成相当于智力测试之类的东西，时间比较急，我当时是中午，人也比较困，没有全部答完，估计很少人能全部答对吧。随后是部门的负责人面试，了解之前做过的项目，感觉聊下来，大家都不在一条线上，预期跟现实差距太远，所以最后也就没戏了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
去了后直接研发部的一位老师傅面试，因为是应届生，先看了看我的成绩单，我学校成绩不错，除了英语，这点我比较放心，然后他给我介绍了一下他们公司工作的情况。感觉公司在面临转型，比较困难，然后对工作提出了点要求，最后就是让我看看有什么问题，我刚毕业真心不懂，所以也没有问什么有价值的东西。然后就让我回去想想，如果有意向，可以再来找他，他带我去找财务谈一下待遇问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
首先进行网申，一般网申的人力都会发测评，我测评还没做完就发短信叫我去面试，那天京东方邀请了很多人去面试，面试时面试官随便问了一些问题，没问啥专业问题，就重点问了你本科院校是不是重点一本，这个问题几乎每个人都问了。研发岗对对本科学历很看重，面试过几天后，我认识的本科院校是211的都收到了offer，不是211的都没有收到，个人感觉京东方很看重本科学历...查看更多
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Q：你本科院校是重点一本吗
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
先找到公司，然后进行面试，面试过程也比较简单，人事一般会问到以前用的那些软件之类的，然后再问问为何辞职、为何来我们公司，再问问其他的一些工作上内容，最后会介绍一些科尼乐在陕西这边的情况以及薪资待遇之类的。
2 年前 发布

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