面经详情

记得是14年时候面试的，那时候公司对招人方面还是很严格的，一共三轮吧，主要看几个方面， 第一：价值观，人品 第二：情商 第三：业务能力个人综合素质 第四：形象气质 基本第一面你的主管很看重你的话，区域经理不会太多干涉的。HR和区域经理主要给些意见。...查看更多

一进公司，很吃惊，办公场所嘈杂拥挤，一个组的同事大概有8-10人挤在一个大长桌上办公，印象一下就不太好。 二，面试的是亲子事业部，本来应该主管直接面试，结果面的是家装事业部的主管，很随意的聊了几分钟，问了问以前的工作经历，提问一些对点评的了解。然后就介绍薪资组成，底薪2000多加提成，三个月不开单就要走人。然后问了我以前的薪资。然后就一直劝我好好考虑。感觉主管自己觉得岗位工资不及我以前的岗位。而且能感觉到公司亲子事业部招人很急迫。团购部应该好做。亲子事业部是以广告收入为主。很难做。总结，入职需慎重。。。...查看更多

有两面，一个是部门的管理面，然后管理的BOSS来二面。难度不大，基本就你简历展开。他们业务确实挺忙的，各种开会，同事之间感觉氛围不错。然后聊聊待遇啊什么的互相问问题，一面过了二面，基本问题也不大，都是比一面再深一点的问题。主要是还是看你有没有活力愿不愿意吃苦。面试过了要去公司跟访两天。这样等等等等。...查看更多

我去面试的是广告营销岗，当天有50个人竞争这一岗位。先是主管大概帮你介绍一下工作内容，强调做销售是否有兴趣，有意愿？然后就是初试，面试官告知大概的前期的工作内容：公司会给你在大众点评网网注册过的商户，但这些商户并未与大众点评网有合作关系，你要做的就是打电话跟商户联系，争取陌拜，要求每天至少五家。说白点有点类似先电话预约，后到门店拜访，如果与商户交流成功，后续出策划案等等。一般如果初试通过，会预约下一次复试时间，未通过结果会在当天下午17:00左右通知。...查看更多

应聘的是大众点评推广部门的广告销售代表。面试我的是部门的一位女经理，建议大家准备下自我介绍，以前工作经历的总结和收获，还有对大众点评网的了解和对应聘职位的了解。以及应聘上之后的职业规划。面试过程中表现出该有的自信和成熟，不经意透露出你是一个吃苦勤奋坚持不懈的人。...查看更多