面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工程师
感觉靠谱
面试过程较愉快但六级没过影响很大
一面,三位面试官,分别从技术(项目、专业知识)、对公司认识、个人基本情况三方面进行了解 测评,主要是电机以及机械方面的知识,非本专业知识不会做没什么影响 二面,主要是技术部门经理进行交流,招聘的职位主要是技术部门所需求的,所以二面集中在你能否胜任
Q:你对电机并不十分了解,简述下如果在电机设计中运用你的专业知识进行分析
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匿名用户
咨询顾问
感觉没戏
面试官挺好的,宣讲完后会直接进行笔试,不过这个公司就算现场投简历也会要在网上申请。笔试的题目是20道,分1,3,5,7,9分五个难度层次。都是猜数字游戏,给出6组数字,根据提供的条件猜出答案,答案也是数字,是一个4位数的数字
2 年前 发布
匿名用户
海外销售
感觉没戏
面试过程: 在大学城,途中花了不少时间。地铁后还有转巴士,再步行。 面试官包括人事和部门经理两人。主要根据简历内容提问,包括过往经历,对行业的理解,还有部分的英文问答等等。 过程很愉快。公司是创业公司,在全国其他城市也有分公司,市场包括国内和国外市场。 面试感觉没问题,但是后面却没有任何消息。连一个拒绝的通知也没有,在这一点上对其印象不太好。过了好些日子看到他们还在招这个职位就知道面试没过。
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Q:过往工作经历
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
我当时是经过前两轮简单轻松地进入了第三轮北京总部远程视频面试,面试官都三位清一色的女士,问的问题比较多,比较犀利,而且大部分问题都是根据你的简历和自我介绍透入的信息来发问的。 一开始,要做一个简短的自我介绍,然后说一下自己的优势劣势,以及自己为什么选择保险行业等常常考察的问题。回答问题的过程对我来说还算比较轻松,因为久经沙场了,而且事先有准备,但是面试官有时候会让你现在模拟某种场景,考验一下你自己说出来来的能力,或者是问你怎么看待自己的劣势,这种比较灵活尖锐的问题。 之后,就是问你一些对公司有什么要求之类的问题。个人感觉整个过程,面试官主要还是在考察你的逻辑思维能力,语言能力以及解决问题的应变能力。
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Q:模拟一次接待会,让你向来校考察交流的领导介绍学校的基本情况。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
之前电话面试 问了对于运营的看法 我答的不好 以为不会有机会现场去面了 好在第二天又去面了 我提前准备了对于运营的一些看法 但是面试官问的很细 问了我平时喜欢什么软件 我说了知乎 然后就问我知乎最开始如何运营,如何要求大牛入驻 一步步深入 还问了你最喜欢什么APP 为什么等等
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Q:知乎最开始如何运营,如何要求大牛入驻
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是填了一份个人信息表,然后HR面试,有一些简单的英语对话,HR面完后会给一份笔试题,比较简单,都是一些基本知识,答完题,到部门见部门经理,由于部门经理是老外,对英语要求比较高,全程英语对话,问的都是简历上的项目,能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
机械类
确定通过
面试过程: 二面一 一个HR,一位技术方面的,涉及基本情况,对公司了解程度,常规面试问题,技术人员会对你的项目感兴趣。
包含3个问题,3个回答
Q:最自豪的一件事,最沮丧的一件事。
2 年前 发布
3
匿名用户
电气类
未通过
校园招聘,当天筛简历。晚上就收到通知。 第二天一早去酒店面试。三个面试官,一个记录两个提问,都是湖南人。
包含1个问题,0个回答
Q:学过什么课程,用的什么教程。 后面的问题都是电机设计的问题。我是做电机控制的,不到三分钟就出来了。 没戏。攒人品咯
2 年前 发布
2
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