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经理很和蔼，就问了之前的工作经历和住的远不远。
经理很和蔼，就问了之前的工作经历和住的远不远。然后副经理过来跟我交代要做的具体工作，就这样一次性录用的。

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匿名用户
贸易跟单
未通过感觉没戏
面试的时候来了个很牛的主管，问了一堆之前公司的数据，什么成本价，销售额，利润。说到销售额的时候可嫌弃了，公司实力都不一样，不了解不要瞎评价好吧。还反问一些低级贸易术语，显得自己很牛的样子。然后还给你推荐到其它的岗位，从产品运营助理做起，搞不懂这是要干啥。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员/助理
未通过未通过
就是刚开始网上测评，然后通知面试。开始是无领导小组面试，就一个问题，大家讨论，然后发言，两分钟的读题思考时间，8分钟讨论，经验是不要太强调自己的观点，团队意识很重要。很快就告知有没有进入下一面试。后来就是多对多面试，然后就不知道了
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
确定通过确定通过
前后进行了三次面试。第一次是销售经理面试，看看是否职业技能，说是复面的话就见老板。第二次，先写了个笔试，然后就说老板临时有事、等通知，就觉得有点不稳重，如果有事面不了，可以提前沟通，临了才说等通知。第三次，就是和经理直接面试，语言交流、做单据。总之就是要有自己的想法，坚持自己，不要因为外在因素就自乱阵脚。公司如何，在这里不做评判，因为每个人根据自己的情况，会有不同判断。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单
确定通过确定通过
共三轮，先人事发英语笔试题，有翻译，不是太难；然后因为业务部老大开会，让外贸部门同事过来聊了下，英文自我介绍加工作经历；最后业务部老大面试，简单谈了下工作要求，投的是跟单岗位，面试要求的是业务岗位，就是底薪比较低了，跟我刚毕业出来的底薪差不多，就没去了。
2 年前 发布
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匿名用户
贸易跟单专员
确定通过确定通过
先面试的时候是个人事专员问你普通的问题，比如以前做什么的？有没有这方面经验啊，还有就是具体福利待遇什么的，后面就是这个职位的部门经理问你了，重复之前的问题，再加些专业方面的，比如碰上客户难讲或者刁难的你该怎么办？还有这个职位具体流程和你的了解度。。。。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
未通过未通过
简历提交后，有邮件统一通知进行笔试，主要是英语能力测试，稍后是群面，参加总人数较多，分组以小组讨论后分享结果的形式进行，最后为单面，一对二，会谈论到关于个人背景、今后工作、待遇等相关细节。最后没有通过。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单
确定通过确定通过
面试历时一个半小时，3个面试人，难度不大，比较关注之前的工作经历及离职原因。公司位置较偏僻，工作环境一般，公司发展还是可以的，住所近，喜欢稳定做事的话可以选择，就是工资不太高，一般要过一年才有所提升。
2 年前 发布

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