面经详情
匿名用户
面试了职位:日语人事
确定通过
面试比较顺利,问题比较多,由笔试和面试,笔试题不难二级日语水。
先笔试,在面试,问为什离职,及工作内容。个人规划,以及个人相关情况。进行了两次面试,第一次是项目组的,第二次是部门经理,负责谈工资的。我的工资就要少了,一定多要点。
Q:有时会陪客户吃饭,可以吗。
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匿名用户
日语翻译
确定通过
先笔试,印象中日语的是一篇中翻日,一篇日翻中,不能带词典,纯手写。内容都是关于华为产品和公司经营方面的,难度不大,一个小时。 交卷后稍等片刻,小语种各专业的就被叫去单面,是翻译中心的leader。人比较和蔼,因为是技术翻译招聘实习生,主要是自我介绍,翻译相关经验,实习经历等。但是!目前华为翻译中心并没有小语种的职位,都是外包给翻译公司的,所以第二天收到了翻译公司的电话说通过了。
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2 年前 发布
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匿名用户
日语翻译
确定通过
通过了三次面试,第一次是人事专员和人事科长对你的简单了解,他们会问你为什么想到他们公司上班,等等。通过了第一次之后,就会有第二次是总经理面试,主要考察你的日语能力,特别是口译能力。 第三次是高层面试,通过了前两次面试他们已经把你的信息告知给了高层,高层就是跟你闲聊。感觉你可以了就可以去上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
确定通过
第一次,笔试。邮件之类的内容,英翻中,中翻日,日翻中。感觉不是很难。第二次,部门面试。常规问题,个人信息,职业相关,职业规划。第三次,说是我不适合,让我去面拎一个部门的部门面试。第四次,Manager面试。
2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
确定通过
猎头推荐的营业职位,其实招的是翻译。市内去的话会派车到地铁站接你。三个人一批,先是半小时的日语笔试,非常难,可以查字典,但仍很难写出来。然后是每个人分别进去单独面试,我进去了大约1个小时。面试官是总经理,中日文各半,问题相对比较刁钻,会问一些工作中遇到的种种困难你怎么处理? 第二轮是董事长和总经理两个人,基本和第一轮的问题差不多,我进去了大约40分钟。本以为这个难度,特别是笔试我连一半都没写出来,送我的司机也说都接了好几拨人了,但隔了快两周猎头通知我说面试通过了,让我再去一趟商量一下薪资待遇的问题。但感觉这个职位对日语要求太高难度太大,最终还是放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
日语翻译实习生
确定通过
首先是日语笔试,HR会给一本题,多为选择,还有敬语相关翻译;另外还有和公司业务相关的日翻中、英翻中。然后直接主管面试,因为我面的只是实习岗,所以只是简单了解情况,有日语自我介绍、日语说一下旅游经验之类的,其他部分用中文交流的。
2 年前 发布
匿名用户
专案助理
未通过
公司在住宅楼里面,租了一个比较大的屋子作为办公室,只看到3、4个女性职员,不太有一般公司的氛围。先让填了一张基本信息表(背面还有一张建筑设计的图纸)。 填完开始面试,全程日语。先自我介绍,然后问了下为什么想做这份工作等问题,比较顺利。当说到已婚未育时,直接就说不适合这个岗位,觉得怀孕期的女性会受不了工作强度,影响工作质量。我说了,暂时没有生育的打算,但是对方依然觉得在育龄期,怀孕可能性很大,比较直接地拒绝了。这个岗位只招刚毕业不久的未婚女性或者已婚已育的女性。
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2 年前 发布
匿名用户
日语翻译
感觉没戏
先笔试后面试,笔试耗时时间很长,倒没有规定时限。笔试先填一张表格,就是简历上信息的简化版,工作经验那栏里的工资可以选择不填,毕竟算隐私嘛,不过面试的时候还是会问的。 接着是一张两面都是数字的,按着要求找出相应数字,没明白是考察啥,可能考细心?反正我在人事小姐姐的注视下飞快做完了。然后一篇专利翻译,很专业的东西,挺难的。一篇根据英语写日语信函,英语很简单,都能看懂,主要考信函的写法吧。一篇新闻类的翻译,这个简单。 面试是两位老板(应该是)面的,就是根据前面填的表格聊,没啥可说的。介绍了公司,然后招聘职位的工作内容,不过招的是翻译,还要兼顾专利流程的活儿,这点儿让人犹豫。介绍了公司的福利,工资体系啥的。 实习生是固定工资,需要实习三个月,然后三个月过后能力不过关的还是固定工资制。过了关的是底薪(6000)+提成(千字100),听起来不错,六险一金,节假日福利啥的都有。
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包含1个问题,1个回答
Q:从小到大坚持最久的一件事是什么?
2 年前 发布
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苏州艾克威尔科技有限公司面试经验:面试比较顺利,问题比较多,由笔试和面试,笔试题不难二级日语水。