面经详情

春季校招，华为来我校进行校园招聘，很多人投送简历，后来我班上一起三个人获得了面试资格，传说中的五轮面试，第一轮出面，第二轮小组讨论，然后是英语测试和性格测试，最后是boss终面，第一轮和第二轮淘汰了大部分人。

校招投的简历，在网上做了一个测评 第一轮一对一问了几个简单的小问题 第二轮是群面，九个还是十个人一组，给了一段新闻材料阅读，让讨论出现象主题和原因 第三轮，针对简历和个人经历基本情况做了详细了解

一轮笔试：机械知识 二轮：首先是一分钟的随机题，然后无领导小组讨论 三轮：技术面，不是很难，谈谈对公司，加班以及工资的事。

一面是群面，三个hr，一开始是个人介绍，然后就让每个人向hr提问题，就这样结束，看样子挺看重学校的，能进一面的基本都是985的学生

一面是群面，即无领导小组讨论，由于是销售岗，讨论的是关于公司想要开发VR技术，如何制定销售的方案。讨论后得出统一的结果，并由一人汇报。HR和一个高管全程在观看。 感觉面试的人超级多，但是招的人很少，重在参与。

直接是HR经理和销售组的组长一起面试，人很随和。主要了解一些工作经历和家庭情况。也大概讲解了公司目前的基本情况，公司的企业文化非常好。

整个过程就聊聊自己的工作经验，专业方面掌握的如何，基本还是看专业！如果不是理工科出身，基本不会考虑！