面经详情
匿名用户
面试了职位:财务实习生-实习生
感觉没戏
面试的话一天就好了。
面试的话一天就好了 刚刚去到填表,然后做题,居然是增值税的题目…… 接着hr姐姐和你聊聊天了解一下 然后是部门的会计,(估计财务经理刚好不在)问下你关于财务方面的知识
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匿名用户
暑期实习生
未通过
1、腾讯有个霸面区,可以交简历 2、一般会在下午4点左右,正式的面试结束后安排霸面 3、群面产品题目为无人机设计卖给60岁以上退休老人 4、HR题目为公司并购,人员安排问题 5、我就是看了面经说HR岗不喜欢aggresive的人,可是最后我做的timer keeper,但最后没把自己想说的观点说出来,所以一定要积极发言啊!不要相信面经,每个hr的爱好不同啊
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
我是看好了风电的前景,直接来金风科技北京总部找的前台,前台给我填了一张表格,表格的内容就是个人的基本信息等等。由于是实习生,没有填写工作经验一栏。填完表格后,由前台给了HR,HR安排一个项目主管和HR本人进行面试。面试主要是问一些项目相关的内容和做过的东西。比较简单。面试两天后,HR给我打电话通知实习生报道。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
提前一个小时到,给人力资源打了一个电话~ 把我带到一个会议室,紧接着开始了面试的正常套路~ 介绍自己 然后问实习时间 然后问家在哪里(因为我不是北京人,而且在浙江上的大学) 对于专业性不是很强的工作,面试官看重的主要是时间~
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源实习生
感觉没戏
先是HR叫过来填自己的个人信息还有一张翻译题,英译汉和汉译英,然后HR审核后再进行面试,面试过程问下在学校的一些情况,个人经历,个人感觉公司对英语的要求较高。上来问我英语过的专四还是专八。
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Q:实习过程中最困难的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
HR打电话约好时间。约定时间到前台填了表等了大概半小时HR才过来,然后带去见line,line还不错,就是聊天,问了一个公司留下的原因和离开的原因。然后说我是第一个面试这个职位的人,还要再看看,然后就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
面试我的是一个德国外派到北京的研发工程师,首先问了一下我的学习情况,学什么方向,做过什么项目,以及对这个岗位的理解为什么适应这个岗位,德语英语都会用到,会德语有不错的加分,感觉面试官人很真诚。
包含1个问题,1个回答
Q:自己的专业知识和技能。
2 年前 发布
匿名用户
管培生-实习生
感觉没戏
先是投简历,然后网上测评,然后无领导小组讨论,(成都这边题目是飞机坠入荒岛,有六个人幸存,问如何逃生,题目应该是随机的) ,然后结构化面试,自我感觉无领导小组讨论表现良好,一组八个人,我和另一个男生配合得很好,一直在主导思路以及讨论过程,没有故意抢表现,只是超长发挥,本来以为一定能过,没想到淘汰了,我到现在都想知道一组选几个,我们那组谁进了,感觉很不甘心。
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2 年前 发布
1
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广州威尔森企业管理咨询有限公司面试经验:面试的话一天就好了。