面经详情

新加坡电信，是我人生中面试的第一家外企。本来准备了英文自我介绍，还有笔试的技术准备。面试的时间是下午一点半，我充满激情的下午12点五十就到了公司，结果整个面试流程走完已经四点过了。           笔试是30题全英文的选择题，难度适中，然后就让你写一篇200字的英文短文描述你在工作中的成就。最后就是等面试。         我不晓得面试的人是对我不感兴趣，还是本来就是心不在焉的，我说了一大堆，他中途听得很不认真，几次打断我的话，问的问题都是无关紧要和主题无关的，还给我说公司用的老的框架，你怎么看。我实在忍受不了对方那种心不在焉并且傲慢的态度，我就说公司的概况和公司招java开发的概况。他回答的很不耐烦。      于是在非常不愉快的面试谈话中，结束了一下午几个小时的面试。整个谈话时间不超过十分钟。      小结：新加坡电信正如网上其他朋友说的一样，早就不是以前的了，我人生中第一次外企面试就在这么不愉快的新加坡电信公司结束了。        （补充：我个人猜想，新加坡现在早已不是八九十年达的“亚洲四小龙了”，成都分公司整成这样，可以理解，鞭长莫及嘛。） ...查看更多

分笔试和面试两轮。Java笔试题很简单，初级都没问题，大多数是关于数据库的问题。还填了一份英语问卷，问题也很简单。写一篇英语作文。然后是面试，问的是spring的iop  aoc，还有filter怎么过滤信息，还有几个记不清了。然后还让做一个英语的自我介绍，我太紧张，没答好，不算难的题，别紧张好好发挥就行吧！...查看更多

面试通过。有网申。两年半的JAVA经验，一轮是电话技术面试，估计有个十来分钟，问的都是初中级那一套，什么数据库优化，锁之类的，二面是线下，先做了一套题记得有选择题，编程题，都比较简单，然后hr批改之后，又来了个技术面，面试官首先就问之前的电话面试问了哪些问题，我就随便扯了几个问题，面试官在这基础上又提了几个问题，都是面经上常有的题目，然后问英语等级，做了个英语介绍，到我提问环节，我问了公司是做什么项目，回答：新加坡的教育系统，也是帮新加坡官方做的管理系统，另外还提到是否长期新加坡出差，回答说是其他项目需要，咱们这个教育项目必须要长期出差（你选择相信多少呢？）。整个过程估计都不超过10分钟（估计是项目缺人）。最后跟我说，面试过了，后面会有集团的技术给我打电话，也会问一些技术问题。 过了两天，集团技术给我电话，又问了几个简单的问题，不超过5分钟就没了（当时陷入深深的自我怀疑中，面试挂了吗？没挂的话为啥就聊了几分钟，太敷衍了吧） 第二天，一个hr（这个hr是重点，这个hr之前没接触过）打电话给我，说我过了，但是我经验不够巴拉巴拉（我一听就知道这是压价前的常规操作）。最后说给我8K薪资，然后定了时间去签offer意向书，确定了入职日期，还让我去他们指定的医院体检。 对于这个offer意向书，我也是纳闷了，2.5年，我也算是经历了两家公司，一般都是通过之后，通过邮件发offer，确定好入职日期，等入职那天直接签合同就是。这中间还出来个意向书。这可就有意思了。 到了签意向书那天，我等了她半个小时，给我俩两张纸，一进房间直接凶狠很的让我带上口罩，给我两张纸让我签字，说这个和之前发的邮件内容是一样的，直接签，我问了下这个有没有法律效应，回答我说：当然有法律效应，违约了是要有违约金的，不然让你来签字干嘛（好家伙，这一顿给我怼的）。因为当时我还有几个面试在走流程没结果的，所以我跟她说我再考虑下，嘿，好家伙，直接跟我说，没关系的，你可以选择拒绝。我问我不能再考虑几天吗，这hr直接说，我们公司没有这个流程，你要是不签，我们就当你拒绝了。 后来想了想，又是帮政府做项目，又是做管理系统，和外包项目差不多，没搞头。然后就走了。 最后说下这hr，面试见了这么多hr，这个绝对是mvp，一个字，凶。这个公司里的其他行政也态度不是很好（除了之前批改面试题的hr），面试的时候没门禁卡需要她们开下电动门都不耐烦的表情。哼(ノ=Д=)ノ┻━┻...查看更多

第一轮笔试, 全英文, 比较基础的java笔试题, 包括基础, web, spring, sql, 最后一题是英文自我简介, 和印象较深的项目. 第二轮项目主管面试, 谈了谈过去的经验, 所用的技术, 说到了servlet, spring, sql优化等. 第三轮是PM的群面, 当时有五个人,被得知做的项目大致的情况后, PM一个一个介绍后, PM一个一个问了一些问题, 感觉这轮比较重要, 最后就俩个人留下来了. ...查看更多

首先一面是笔试+面试，30道Java选择题+一篇作文+自我信息+工作经验及意愿情况，Java题（英文，有中文翻译），超级简单的那种。我做的题包括Java的循环，关键字，作用域之类的，还会有一些简单sql问题，比如新增的关键字是什么之类的。总体来说题型很基础简单。大学基础水平随便答，没有考到底层没有考框架原理。实习正确率需达到40%，正式岗位需要达到60%。 作文（英文）是写自己项目学习中最难忘的case（大概意思），但是也可以自我介绍，主要是看态度，所以请提前准备下。个人信息（中文）如实填写就好，有期望薪资，和之前工作的薪资及证明人信息。意愿情况（英文）主要是围绕能否新加坡长期出差（一年以上）。比如：婚姻状况，是否接受长期出差这种。 然后就是面试，面试官人很好，首先是英语交流介绍下（这个强烈建议提前准备，不然脑子很容易宕机），之后英语没问题会用英语交流项目经验之类的，英语表达实在不行了，面试官会用中文沟通，面试问了我表设计，给了一个场景让我写sql。描述想法也行。当时脑子宕掉了，没答上。不过面试官也耐心说了思路。 二面（视频）：首先也是英文自我介绍，我看其他有说英文交流的，但是我二面的boss直接中文和我交流。主要问一些工作经验，能否新加坡长期出差之类的，简单问了一个sql场景，说了下思路。然后就是个人问题时间。时常大概在一小时左右（中间想sql思路可能多了一点时间）。 ...查看更多

纯英文笔试50道题,英文自我介绍,面试也是用英文问答,问的问题很基础,项目基本没问,我问他们公司做什么业务用什么框架,回答我说什么业务都有,框架连strust1都有用过. 还问我接不接受半年到一年的出差,在新加坡或者上海之类的.据说工资给的不高但非常闲,面试结果回复周期很长(1-2周)....查看更多