面经详情

接到人民面试通知，周六去面试，人事直接问有没有仓储经验，本身是不是机械行业出身（提醒各位不是机械行业出身，就免得浪费时间），然后是老板面试，老板面试直接问几个问题，1，员工流动性大该怎么办，2.我这里工资低，你做不做，3，谈谈对车间管理的基本看法。然后是设计经理面试。设计经理面试比较专业。从工艺，人员，技能，ERP谈起。然后就通过了...查看更多

暑期实习已结束，抽空谢谢实习面经。5月份听完宣讲会后投递简历，宣讲会上给出了面试时间。简历投递两三天后会受到测评，部门会对应聘者进行监理筛选，被挑中的简历在面试前两三天会受到面试邀请，当然，未收到邀请的话，可以在微信公众号上查询是否通过测评，如通过，可直接去面试，现场会给每一个通过测评的同学面试机会哒。 面试地点在员工发展中心，现在体育馆里等待，根据应聘岗位的不同叫人，应聘岗位大多是内部的缩写。等叫到岗位后，就会有小哥哥小姐姐领到一个大会议室，里面跟招聘会一样，可以去自己想面试的岗位面试，无论面几个岗位都行，如果通过的话，面试官会签字，如果不过，就会打钩。 面试官的问题就是自我介绍，针对简历问几个细节，对岗位有什么了解，不同的部门侧重点不同，有些岗位对专业的要求比较严格。一直到面完后可以把简历交给另一个会议室的HR安排群面，先交先安排。就是等待群面了，群面十个人一组，分析案例，讨论，最后找一个人总结，留下稿纸就可以走了。 录用结果在六月份可以知道，整个面试过程挺轻松的，毕竟一个大会议室一个面，人多也挺放松。 ...查看更多

整个流程是先网申，网申之后HR发邮件通知回答开放性问题，之后HR发邮件在线笔试，笔试分为行测和性格测试，性格测试会有测谎题，测谎题前后不一致很容易挂。 之后就是部门筛选简历，有部门要你就会通知你去面试。 先单面后群面。 单面是所有部门都在一个大的会议室里，候选人在桌子前排队面试。 面试时候会问到专业的问题，比如对于市场定位对于汽车销量的影响，比如说下别克品牌的市场定位。 通过单面的话，面试官会给你的单子签名，之后去群面 群面我遇到的是分配奖学金的问题。HR明确说不用leader，讨论的时候注意说明自己的评选标准，然后用数字代号称呼奖学金候选人，用名字称呼很浪费时间。直接说145632这样的顺序就好了。 总结的时候我走了一下神，被HR抓包了，让我复述一下总结，结果我没讲出原话。别犯我这样的傻错误.....查看更多

首先需要做网申和测评，测评内容很多，时间略紧，有摄像头，可以几个人一起做。因为我当时暑期实习申请的时候通过了网上测评，所以秋招不用再做一遍了。 通用面试是一天一个职能类别，当时邮件通知的是第二天中午12点研发场，到了那边人很多，一打听才知道是先到先面，不管通知你几点钟面试，先面的好处很多，主管对先面的要求不高，到后面因为名额不多了，所以要求越来越高。 当时我去晚了，排了很长时间的队伍---做外饰的，到我的时候先让自我介绍，然后问我课题研究的是什么，用在什么地方，然后跟我说你做的东西和我们做的可能有点差别，不好意思，就把我刷了。哎，要是早点来就好了 最后说一下，有的公司研发岗还是比较看重你研究生期间做的课题与他们产品的契合度的，有些就是看眼缘！眼缘！哎 ...查看更多