面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
电话面试,还可以,就...
电话面试,还可以,就让去复试了,结果1v1面试,围绕工作内容问了很细节的问题,面试感觉还可以,但是说要汇报上级,结果现在还没结果,估计是礼貌性的拒绝吧
Q:围绕工作内容问了很细节的问题
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匿名用户
销售
确定通过
先去前台登记,拿笔试题在桌子上填写完,然后去会议室等面试官。面试官是老板,基本上问一些以前在上家公司的工作情况,工作负责的内容,还有对产品的一些看法。然后给我说了一些他们的产品,用手机app展示。结束之后给了我一张名片,叫我随时来上班。
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Q:你对本公司的看法,包含产品等。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
因为通知比较仓促,当时并没有任何准备,面试官也没有问什么专业性的问题,就是根据简历内容聊了会天,问了我不少在校期间校外的活动以及对销售工作的理解,我回答的基本上还算合理,总之基本上自信加礼貌,都是很有机会的
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Q:你觉得江铃销售的工作主要是做什么
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
首先是自我介绍,针对简历提出问题。然后面试官问了一个问题,大家随意回答
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
面试的电话销售,是集体面试,轮流做个自我介绍,然后HR给说明下待遇和工作内容之类的,接下来就会问到能不能接受这份工作的上班时间(因为教育培训行业的特殊性,晚上一般要上到10点,当时面试时时说的下午几点上班来着),能接受就很好说,电话销售门槛都很低。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
先大区经理面试,然后第二天人事主管网络面试,三天后销售总监和人资总监视屏面试,就是应聘个小销售,怎么这么多人面试啊!
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
个人的基本信息,能力经验的确认,甚至有些还要包括考试,测验等,要视面试的职业不同而论,有些大公司面试程序非常复杂,而且面试的花样翻新,不过有一点,无论对方如何操作,重要的是对自己要有信心,要有充足的准备,并且有到达目标的决心,这样你的面试就会势如破竹了。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
首先是人事专员觉得你的简历还不错的话,会让人事主管或者经理跟你电话沟通,主要针对工作的内容、强度、待遇等简单的介绍,然后就是总监助理视频面试,最后就是销售总监电话面试。最后完成了
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Q:如果这个客户没有什么利润做下来的话,泰科总部又联系不上请问你的处理方法
2 年前 发布
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