面经详情

聊的很愉快，但就是不知道结果。
一个销售经理和一个人事经理，前后面试90分钟。期间聊了很多，也有给我介绍公司的情况，讲了很多，感觉对我还是有点认可的。
Q：人生在最大的挫折是什么？1条回答

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匿名用户
销售业务员
确定通过感觉靠谱
首先面试经理人很好，很有耐心的解答各种问题，我是应届毕业生，所以不懂得地方很多。问题也很多，经理一一为我解答，而且各种待遇说的很明确，总之感觉挺好的，环境也不错，学校的事忙完之后打算来这里工作。一个很有前景的工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
TCL是楼主拿的第一个offer，四轮面试+笔试收获颇多，跟大家分享一下。 9月3号网申多媒体销售。哈理工的宣讲会是11号，因为各种原因没去参加。突然14号接了一面的通知，下了课就直奔面试地点，目测有三四百人。一面是即兴演讲，一分半钟，前一个人讲，后一个抽题准备。我抽到的题目是：孙悟空是个好员工吗？其他的诸如“我看企业文化”，“再长的路也要一步步走完”等等。一面貌似刷人不多，只要不紧张，说的有条理，应该都能过。 15号1:38AM收到二面通知（吐槽一下，所有通知都是一点多才发，相当恶心），地点在国际饭店。...查看更多
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Q：你最有成就感的一件事
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过感觉没戏
都是各个部门的经理面试6个应聘者，有的问题轮流回答，主要是问是否能够长期驻外，和家人商量了嘛，他们同意吗？还有就是对销售的认识。
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Q：选择的是公司还是职位。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
未通过未通过
先做性格测试，就是什么你做事情倾向于快速做，想清楚再做之类的。然后根据一个问题大家进行讨论，写下结论。最后单独面试，就有点闲聊之类的，问问你的职业规划之类的。
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Q：居然还要问你是什么星座诶，有意思。以及一直在问你个人职业规划之类的。
2 年前 发布
匿名用户
自如管家
未通过未通过
面试过程： 六个人一组，小组讨论，面试过程气氛还好，题目也是群面中经常遇到的题目。 关键是在总结陈词之后，面试官又针对除了总结陈词的人之外的五个人分别问了一个问题。问题也是五花八门。（1）你觉得你在小组讨论中做出了什么贡献；（2）你觉得小组讨论中谁做的最好，谁做的最差，分别选出一个人（最好的那个可以选自己，最差的那个人不能够选自己）；（3）请分别说出对方的名字（面试官从小组成员中挑出两个人，让他们分别说出对方的名字），向对方做一下自我介绍（因为两人面试之前素不相识，也未能说出对方名字）；（4）你觉得讨论过程中最大的分歧是什么。 没有做太多的事先准备，面试时也没能对讨论过程中比较混乱的局面进行控制，提出足够多的建议。 至于被刷的原因，个人觉得各种可能性都有，不能单一而论。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
部门经理针对之前工作经历发问，然后英文自我介绍，再就是谈对之前销售工作的看法和感受以及对日企工作文化等各方面的感受，因为之前的工作经验比较对路所以基本没什么很刁钻的问题，HR就待遇等常规问题发问。
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Q：HR问像我这样有一定能力经验的人才，待遇要求也不高，为什么还没有找到合适的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
两个人面试的，一个是女的，是个老师，管理行政相关的工作，另外一个是销售部门主管，一直是男的再问问题，问的很直接，就问，比如说去招生的话，怎么跟他们切入，怎么使他们来云和学院，为什么。
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Q：你觉得你的优势是什么。
2 年前 发布

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