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面试一般分三轮。
面试一般分三轮,人事专员面试,区经理面试,先是自我介绍,然后会提问,区经理面试后会有两天试操作,主要了解店里的工作流程,餐厅经理会在这两天操作期间了解你的服务热情,体能,工作责任感,细心等内容。如果试操作通过后,还有区域经理面试,大概问题会问,这两天操作的感受,未来的规划。之前从事的工作或学习经历等。对服务行业的看法。等等。

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