面经详情

面试过程： Hr首先就没有根据JD来筛选简历，明明需要财务背景的岗位，但是电话里说不需要去了以后部门经理说需要。问的问题就是优缺点之类的，也没有针对性，还有明明部门经理是中国人，业务上不需要英文但是要求英文要好，因为经理强调自己在海外工作过一段时间。整体印象这家公司不好，而且办公环境非常拥挤，是那种看一眼就不想去工作的地方。...查看更多

接待的那个人（非前台）很不专业，等了半个小时，号称HR在开会，然后面试过程那个人也坐在那里玩手机？不知道什么角色，HR面试过程比较正常，聊聊工作聊聊经历聊聊他们的要求，问公司情况和薪资结构时，有点支支吾吾，说offer要在复试时跟老板谈，我说我不是问offer是问贵公司的整体薪资福利情况，然后介绍说这是第三方职位，说今年公司没有编制内的空缺，外企第三方很多我理解（之前公司也是外企，但全公司员工都是第三方的，所以没差别），但不太能接受一部分正式一部分第三方的公司，感觉会被差别待遇（介绍福利是说了句第三方是没有年终奖的，福利的话，就是每隔几个月会发点东西），当时心里就呵呵了，结束聊天后让另外一个助理给我做了表格看excel能力，然后就直接跟我约复试时间了，然而我没赴约。...查看更多

在网上投了简历，没多久收到了电话通知面试，电话里询问了一些个人的基本情况，包括期望薪酬，住址，英语水平如何等等，约好了面试时间，过几天去面试，先是填一个应聘表，填好后hr来先让自我介绍（包括英文自我介绍），再问了一些很常规的问题，很简单的随便聊聊，然后让做笔试，全英文，包括翻译，智力题和写作等，最后部门经理来面试，问的问题也不难，如实回答即可。 几天之后接到电话让去复试，是店总复试，随便简单的聊了聊，询问了愿不愿意接受其他岗位和工作地点，然后让回去等通知。...查看更多

9.12参加的笔试，如果不好好准备真的挺难的，英语要求和财会水平的要求都很高，英语至少是四级500分的标准吧，普华永道是我见过的最有素质的团队，每个人都很有礼貌，很NICE，很温和，笔试结束后，觉得自己发挥的不好，但通过了面试，希望面试发挥好一点，我喜欢这个这个公司的氛围。...查看更多