面经详情

面试流程是先到人力部门写一张登记表，要求写的个人信息特别多，有点像在入职登记。然后由HR带到业务部门，首先给了张试卷进行笔试，职位描述只写了会一点java，结果一上来就考ORACLE，笔试没限时间，写完见没动静就去敲门然后被叫进去面试。直接在业务部门的办公室进行面试，面试比较随意，有个类似于项目团队负责人的一直在提问，旁边坐着他的老大，全程是负责人在提问，老大只听。问了在客户现场驻点需要会什么，还有一些技术上的问题，还问了薪资要求，最后直接说没通过。因为职位描述太过于简单，所以没准备好，发挥的很差。回来在网上重新看了一下招聘信息，发现同个职位还有另一个版本的要求，就跟面试内容很符合，所以感觉是没有统一好出口，结果一个职位发布了两个版本。...查看更多

校招，先笔试，题目比较综合，由智力题20，算法题40，SQL语句， Linux命令以及一些知识点的考察组成。 大概一天之后就通知去面试。 先和开发人员聊。基本就是聊一聊简历会问一些做过的项目中的问题，基本只要项目是自己写的就没问题。 然后就是和HR聊一下工作地点待遇之类的，只要没有太大异议就通过了。...查看更多

HR面：1. 了解离职原因； 2. 告诉你工作需要出差（个人感觉是外包）； 3. 聊薪酬预期，告诉你薪酬不高，但是能提供其他方面的优势，说金证是这个行业制定规则的，很厉害的样子。 笔试：Oracle基础，不难； 技术面：1. 根据你笔试写的内容来问你一些问题； 2. 问的比较有针对性，都是他们工作中相关的点，面试官感觉还行。 ...查看更多

我其实是被推荐过来的，因为同样是应届生，所以没那么苛刻。首先邮件通知我面试时间地址，我在规定时间到了，然后进去办公室，是我现在的领导面试我的，首先让我做了一套题目，做完之后，领导了解了我的大体情况，后面就让我描述了一下我先前做过的项目，面完之后当场就通知我被录用了，还挺意外的。...查看更多