面经详情

先会有笔试，一套关于...
先会有笔试，一套关于IT的技术测试， 包含网络,linux等方面的知道 ，之后由HR进行第一轮面试，HR会问及一些背景，性格，爱好等问题，之后会由IT经理进行第二轮英文面试，对主要工作背景及经验方面会问的很细致。
Q：你为什么选择新的机会
笔试

相关推荐

匿名用户
技术支持工程师-实习生
未通过未通过
群面和单面。群面首先是随机抽取一个英文话题，2~3分钟回答。然后就是组内讨论一个项目，项目自定。随机发挥就好。接下来就是单面，聊聊天之类，很随意。
包含1个问题，1个回答
Q：你未来工作地点是在哪？
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
直接技术面试；问问linux命令和数据库，问了好多吧，然后就是，还可以，第二天就过来上班了，工资低，分配到朝阳。
包含1个问题，1个回答
Q：不太记得了，按时间显示当目录的内容。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试第一步：自我介绍，当时面试经验少，有点紧张，说得不够流利；第二就是人事部专员对着你的简历、成绩单提问，问些会不会考研啊，怎么打算在上海的呀，有没有谈对象啊等无关紧要的问题，氛围很轻松！其实重点是看你的专业，因为专业对口，面试过得毫无悬念！
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
还可以，为了一些专业知识和外语结构化面试，其实就是不同的面试官拿着同一份简历会问出不同的问题，也就是完**据个人好恶来提问，而不是按照一个规定的标准和流程来进行的面试，与之相对应的叫结构化的行为面试，它是按照一个标准的流程、标准的问题、标准的评分方式来进行选拔的工具。从筛选的有效性来讲，更有效的是结构化的行为面试，它是基于职位的能力需求来进行面试的方法，所以现在越来越多的企业在培训人力资源部成员和业务经理，以让他们学**和掌握这种方法，同时这种方法也是有效应对“面霸”的最有效工具。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
IT类
未通过未通过
HR，给人的感觉还是比较轻松的，单面，主要是询问简历上的一些东西以及自己的兴趣爱好，聊得来基本上没有问题。
包含1个问题，1个回答
Q：因为我说我比价喜欢看历史书籍，HR问我从历史中能够学习到些神马
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
确定通过确定通过
没什么技术难度的，都是常用的IT技能问题。只要不是太露怯就行。需要英文好一点的。 面试会涉及到server、network、linux。基本上都是多文化坏境，需要能够英文日常沟通，会法语最好，技能要求一般，process还是比较正规。
包含1个问题，0个回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
问了一些比较泛的话题，然后需要自己去想象着拓展的去回答。问了一些比较泛的话题，然后需要自己去想象着拓展的去回答。
包含1个问题，1个回答
Q：JavaScript的了解？
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网nagranagra面试经验nagra面试经验：先会有笔试，一套关于...