面经详情
匿名用户
面试了职位:产品运营实习生
确定通过
聊聊天,过程很愉快,不刁钻。
因为我人在南京,所以是电话面试,第一轮的时候首先自我介绍,然后问问文字输出能力,然后就是各种举例子就好了。之后给我布置了一个任务,产出一个PPT,发给他之后,很快电话就来了,确定了入职时间,然后就去北京报到啦~~
Q:举个例子证明你发掘用户需求的能力。
1条回答
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匿名用户
产品运营专员
未通过
一轮和一个部门同学聊的比较好,问了我之前的工作经验还有具体的细节,做了哪些事,也给我介绍了他们部门的业务,聊完之后同学留我等一下去找了部门leader。我在下面等了半个小时,买了杯咖啡,后来leader来了之后随便找了个大厅的位置就开始跟我聊,问的问题都很笼统,范围很广,我说了一会之后可能没get到他的点,他又把范围缩小,但我听着还是很范,最后也没说上来啥东西就直接完事了,大leader全程都没有正眼看我,一直盯着手机。
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2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
首先面试官让我填了一份笔试试卷,当时很懵,答得不太好,内容主要是与产品相关的然后根据简历进行了一面,面完后面试官说去叫二面面试官,但之后又回来告诉我,二面面试官在开会,说下次再通知我,然后就没有然后了~
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Q:你从实习生学到了什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品运营
感觉靠谱
在北京总部面的,一共三轮,后来知道是一个部门小组的,最后一个是老大。前两面基本问简历,最后一面有问到对部门的理解,还有其他一些关于个人经历的东西。
包含1个问题,1个回答
Q:讲一下觉得自己最骄傲的事情。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营专员
未通过
第一轮群面,无领导小组讨论,让找出用户最大的搜索需求,并提出解决这一需求的解决方案第二轮单面,各人都分到了不同部门不同岗位,我是百度旅游。单面其实没有很拘谨,面试官穿着也比较随意,态度很亲切。面试官不是HR,就是部门负责人面试,感觉如果进了的话,应该就会在面试所在部门工作了。
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包含1个问题,1个回答
Q:找出用户最大的搜索需求,并提出解决这一需求的解决方案。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
未通过
最初是一面,武汉地区,本来是12个人一组,后来临时加了两个霸面的同学,就14个人一组,感觉人有点多。然后1分钟自我介绍,30分钟讨论,5分钟陈述总结,最后一个同学补充。 感觉大家都很厉害,觉得最重要的是发言条理要清楚,如果有新观点会很加分。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
感觉没戏
通知三点半面试,三点左右到了百度大厦,等待了一会,分组,放好简历,我们组有的人没来,只到了9个人。等候以后进入面试房间,有5个面试官。大家自我介绍一分钟之后,开始看题设计一款中老年人使用的APP(小程序),冷启动开始讨论结果我觉得。一开始就偏了,但是时间不够,我也没有硬反对。
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2 年前 发布
12
匿名用户
产品运营-实习生
感觉靠谱
1. 自我介绍。 2. 问实习经历中策划的一个活动,工作细节(包括分析了哪些竞品,和谁对接,用什么处理数据) 3. 问有没有版主经历,如果有人恶意发帖应该如何处理。 4. 说明了工作的四个方面,问对哪一个方面更感兴趣,自己有什么优势。
2 年前 发布
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