面经详情

电话约面试，没有人事直接经理面试，自我介绍，然后主要根据简历来提问，相对提的问题没有那么尖锐，面试比较简单。

面试过程： 先进行自我介绍，随后根据简历提问题。所以建议大家把自己简历内容在心中详细化，便于一轮面试顺利。

进去先是自我介绍 然后 面试官对着简历问了几个问题 都不难 跟她聊了大概15分钟 当场录用 ps：我当时没有销售经验的。

两个人面试的，一个是女的，是个老师，管理行政相关的工作，另外一个是销售部门主管，一直是男的再问问题，问的很直接，就问，比如说去招生的话，怎么跟他们切入，怎么使他们来云和学院，为什么。

有时候初试是个小笔试，然后小组面试，这是第一轮，第二轮大区经理也是小组面试，感觉没什么难度，主要是符合他们的要求。

二轮面试后，好像是一个华南区销售负责人面试，聊得更愉快的，主要是聊了一些之前工作的事情，和一些对这个行业的看法之类的，难度不大。

初面，无领导小组，笔试，终面，整个过程有四部分，基本上都会让你有话可说，不要紧张，保持好心态，就行了。