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笔试有人格测试，专业考察和一些情景应变智力题目，面试就是一般的无领导小组讨论
是群面，有笔试有面试，笔试有人格测试，专业考察和一些情景应变智力题目，从人格测试的出题来看公司需要的是乐观活泼，能主动出击在外拓展客户的人，专业试题不多但不记得真的就做不来，情景应变设置的是他们日常能遇到的情况。面试就是一般的无领导小组讨论，正规的那种，其实公司最需要的还是大量能带来利润的销售人员，需要言语能力好一点。
Q：领导者具有的品质，也是无领导小组面试的题目，其他没怎么问

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