面经详情

看似平常的一次面试,实则步步惊心。
人力资源的负责人通过电话了解一下我的离职原因、工资期望,然后通知面试。面试当天,先进行笔试,考到很多PLC、传感器、编码器、电机电路等方面的基本知识,当然英译汉必不可少;人力资源的面试官展开一面,外表挺富泰的,并且很善谈,她在问过我一些问题后,还没等我开口,就把求职者通常想了解的他们公司的一些情况,通通告诉我,她语速很快,我都有点记不下来了,当然这一点我很感谢她;接下来用人部门的主管展开二面,她很风趣,很友好地和我聊了很多。接下来就回去等通知了,呜呜。根据我了解的情况,如果用人部门主管认可的话,之后先去他们的实验室实操一下传感器的维修,还有可能用办公软件完成一些文件的制作,最后再由他们公司的部长(女士)和你进行三面。情况就是这样。
Q:1.请依次介绍过去几家公司的离职原因,并且请对它们给予一些评价。 2.你对我们的这个职位有怎样的了解?你的职业生涯规划是什么?1条回答

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