面经详情
匿名用户
面试了职位:助理工程师
未通过
对专业知识要求很高很高。
是这家公司主动找我面试的。去了先是做一份关于机械的基本专业知识卷子,还有画图题,做一个小时。然后主管改完卷子就面试,说卷子错很多,看成绩单,说成绩很差,不符合职位要求。尝试推荐其他部门,等通知。
Q:为什么大学成绩这么差?
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匿名用户
机械设备工程师
确定通过
面试过程中面试官很和蔼可亲,通情达理,总共两次面试,第一次笔试,笔试中没有什么专业问题,有逻辑能力较强的问题,和许多高中时的数学题。
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
未通过
无领导小组讨论,感觉奥克斯公司的员工和领导都挺不错,是一个好企业,但是想进去有一定难度,销售岗位的话对于专业没什么要求,是群面。但如果是专业性不强的岗位,也会采取群面,从我的了解看来,奥克斯基本已经形成了自己固定的人才地,他们会着重在宁波大学,杭州电子科大等等地方招收,到我们学校其实就是走个过程,最后100做人招收了10个不到。
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2 年前 发布
匿名用户
PE
未通过
面试过程: 1.填表,内容是面试者的基本信息和一生中最得意和最失意的两件事什么。 2 大厅等候。 3.五个人一组集体面试,有一个面试考官,按顺序自我介绍,介绍之后考官会根据你的自我介绍和简历提出一些问题,诸如你了解工作的内容吗、为什么换工作、怎么开展等等。 4.考官介绍了一下公司和职位。 5.有问题的可以提问。
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2 年前 发布
匿名用户
供应链管理
未通过
一面英语面,无自我介绍,问题简单,如:五年规划、为什么申请我们公司,一面淘汰率低;二面第二天,无领导,16个人一组,人多,一定要积极发言。二面淘汰率高。
包含1个问题,1个回答
Q:英语面,你如何面对别人的拒绝。
2 年前 发布
匿名用户
AE
感觉靠谱
才过笔试,面试以后再分享。 感觉笔试需要好好复习一下电路原理,模拟电路,数字电路,电力电子的基础知识。了解开关电源的基本计算。了解一定控制理论知识。
包含1个问题,0个回答
Q:画LLC基础波形。需要有一定理解记忆能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售运营专员/助理
确定通过
面试分为6轮,全英文笔试,主管全英文面试,经理面试,高级经理面试,运营总监面试,HR总监面试。面试过程中关于业务的问题比较细致,问对公司业务的了解,对同行的了解,知道公司招聘的渠道等等。
2 年前 发布
匿名用户
客服工程师
确定通过
面试很简单,问下工作经验,会什么技能,能不能接受经常出差,跟普通小公司面试差不多。公司总部也不会再有什么面试,都是直接交给各地办事处面试。
包含1个问题,1个回答
Q:现场演示下给客户培训产品相关知识。
2 年前 发布
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江裕集团映美控股面试经验:对专业知识要求很高很高。