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经猎头推荐,了解到杭州大华股份在招聘质量总监一职。 首先会接到HR的电面,基本了解一些个人基本信息,求职动机,个人发展规划等等。 HR会先让你在面试前在他们公司的网站做一些性格类型,逻辑推理方面的测试。 正式面试的时候是一位VP,单对单面试,面试地点在他们的公司的咖啡厅。由于这个职位定位比较高,以后是整个集团的质量负责人,所以问题基本上是从公司的质量战略,公司的质量资源整合,还有集团分公司质量如何管控,以及如何推动重大项目的变革等等。由于目前的职位只是一个小小工厂的质量经理,所以一些问题回答的不是很有高度啊,于是乎,面试我的VP也就直接婉拒了,并推荐他们公司的其他一些职位让我尝试。 整个面试持续了大概40分钟左右,一对一面压力也不是很大,实在是由于目前的位置决定了个人视野,欠缺了这方面的经验。
Q:1 如何整合研发质量,供应链质量 2 如何制定公司质量战略 3 如何推动一些重大项目变革,并举例说明等等

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