面经详情

一面是之前的员工面试的，直接在宣讲会上面就宣布自己通过了。二面是在总部群面的。然后筛选了几个以后留下的试用大概三个月吧，之后再一对一的PK，最后才正式录取。PK主要是试讲PPT。感觉他们公司员工都很有干劲，工作氛围很好。

先是考一份英语试卷，感觉蛮简单的，初中偏难一点的，然后简单介绍。第二天通知我去试讲。试讲完后，进行面试，试讲完，给我提了几点问题，第一不用全英文，第二，课程开始之前应该说一说今天要学的内容。然后问了几个问题，大约是意向在哪里，工资什么的。

1.基本的信息以及为什么选择这种培训机构； 2.运用瑞思学科统一的电子课件试讲十分钟，准备时间四十分钟； 3.试讲的时候一定要活泼起来，要明白以后的学生都是小朋友。

先是填一个表格然后是答一份英语卷子，过后就是常规的问题，包括自我介绍，以及教学中遇到的问题的应对方法等。

先内部试讲，看语言水平和讲课思路，然后校长面试，看台风。

很通常的面试过程，会问为什么选择这个公司职位，职业规划等等。对于公司hr问面试者你期望的薪资水平是多少这个问题我比较反感，喜欢那种工资透明的公司。

初试复试终极测试五次内功测试 试讲大概五次 才艺展示 样样全