面经详情

前前后后联系过4、5次，还算比较人性化的。因为我距离较远，hr先是给我电话面试。主要问了 一些基本问题，比如为什么去宁波，家里有没有亲戚在那边，有没有男朋友，可能就是对我为什么去那边发展的考察。然后问了我对于月薪的期望。 后来安排了网络面试，是办公室主任，问的问题和hr差不多。问了一些具体问题，如有领导来视察我要怎么接待，怎么分配工作。也比较和蔼 最后是hr经历的电话面试，这个比较奇葩了。给我说了很多公司的进步多么快，产量多么高，问的问题很无厘头，让我不知道他想问什么，很“含蓄”。 感觉不好，不是自己想干的职位。...查看更多

一共去了三次公司面试，第一、二次部门负责人均不在公司，于是和HR的 小妹聊了很多问题和关于公司的事情（HR小妹还是年轻貌美类型），属于规模比较大的公司，岗位招聘要求总监的水平，待遇就按主管级别支付，工作要求还是较为高，主面试观态度比较冷，本来一身激情的看见他后就全身无FELL，所以面试无用多说也是失败掉了！...查看更多

先笔试，有选择题、判断题、简答题，是跟应聘岗位有关的问题。随后上楼等待面试，等待面试时间非常长，大部分人等了一天左右，安排得不合理。面试一共四个人左右，一个总经理、一个书记、一个人力资源主管，一个员工这样子。进去以后没想到是结构性测试，跟公务员面试差不多的样子。 总之，全程都比较严肃，因为紧张答得有点乱，但面试官表现出还是比较感兴趣的样子，不过最终还是两周没收到面试通知，以失败告终。就当是一次尝试而已。 ...查看更多

话说本人跳槽准备了半年时间，先后经历过上市公司、民营企业、国有企业不同企业的数轮“轰炸”，从一个面试小鲜肉，俨然变成一块“面霸”。对于此次碧桂园面试邀请来的比较突然，本来已经做好准备去国有企业报道，由于猎娉网信息尚未关闭，被碧桂园HR发现，邀约节后面试。面试当天并不是十分看好这家公司，从9点等到10点才迎来第一轮人事经理的面试——亲和力很强，问题散乱而精确，侃侃而谈中蕴藏玄机，半小时左右，基本敲定；第二轮面试时区域负责人和用人部门，问题贴近实际工作，具体而又全面，半小时左右，回去等通知；午餐时，得到消息，区域大boss最后一轮复试，有戏。等候半小时，不到10分钟完成面谈并离开，当晚收到offer。总体评价：效率、很效率、相当效率。...查看更多