面经详情
匿名用户
面试了职位:foundry AE
确定通过
第一轮是local ...
第一轮是local team同事的技术面,聊聊工艺的一些基础知识和RF IC design用到的基本的tools; 第二轮是美国team老板和同事的技术面,内容和上次面试类似,但是英文面试,所以对英文听说要求较高; 最后一轮是和local的people mgr聊聊,主要聊聊职业生涯规划,为什么要选择这个工作,等等。
Q:工艺的一些基础知识和RF IC design用到的基本的tools;职业生涯规划,为什么要选择这个工作
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软件开发工程师
感觉靠谱
第一次是电话面试,通过后,面谈。 面谈是2个人,一个是经理,负责宏观考察,一个是具体负责人,负责技术等方面的考察。 面试官很专业,礼貌,得体,尊重人。 薪水属于行业平均水平,不过休假福利很好,工作氛围也好。
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Q:一个关于合作忍让方面的问题。
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Ae
感觉没戏
群面,问你的职业规划、最喜欢的品牌
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Q:你最喜欢的广告是什么
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未通过
面试有两个考官,分别过来问我技术,考察的主要是基础的C++语言知识,网络知识,数据结构知识,数据结构的话主要是问了链表的各种常见的问题,比如判断有没有环,面试完是笔试,主要考察C++语言知识,数据库,数据结构,最后问了我几个排序题。
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Q:七天七环问题。
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学校里笔试,基本不会刷。一轮面试和二面是同一天,一大堆人。从下午三点等到晚上六点。。。。然后面试官很年轻,基本和他聊聊天就过了。会问你及是否愿意分配到浙江其它地方,我说无所谓,我室友说一定要留杭州一面被刷。二面是无领导小组讨论,八个人,每个人职位都不同,给你一个题,自我思考5分钟,团队15分钟,最后找人总结然后补充。感觉自己表现很差的,结果居然进了醉了。然后终面4到5个人一组,8个领导,面试前给你一张纸,三个问题,自我介绍,说一件印象里最困难的事情及解决过程和结果,第三是你对第一份职位最在意的是什么,三年之后希望自己能有什么发展。差距一下子就出来了。回答完就知道是炮灰了。最后两天后接到没过的通知。
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确定通过
八个领导面八个学生,面对面做好,先是日语自我介绍,然后日语问问题,然后用日语回答。然后进行互相提问,整个面试环境很轻松,大家一共聊了两个小时,很开心,最后得到实习机会。
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软件研发工程师
确定通过
笔试是现场笔试的,考的基本上是数据结构+算法,题目偏基础,但是时间还是比较有限的。 面试也是现场面试,一对一,主要自我介绍,项目介绍,数据结构,还有操作系统的问题。 主要熟练掌握这些基础,面试基本没什么问题,大概持续30分钟左右
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