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英语笔试后根据简历进行专业知识面试
面试前进行英语翻译题目测试，面试时是1对2，先自我介绍，再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试，根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试，包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。
Q：能否承受压力？ 一周上班时间多少天？

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匿名用户
市场主管
确定通过感觉靠谱
猎头推荐的职位，因为之前已见过猎头，HR对我的情况已大概有所了解。 先填写统一的申请表，做一份英语翻译试题（应该不同岗位要求不同），一份对应聘职能相关的问卷（2大题，中文，主要看思路）；然后HR单对单聊天，都是像平常聊天，但这样就需要Candidate很有技巧地带出自己的工作经验和项目经验，和对行业发展、公司发展的看法、规划。单聊天面试都一个小时了，感觉很愉快轻松。...查看更多
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Q：都很容易，暂无特别深刻的
2 年前 发布
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匿名用户
文员
确定通过确定通过
第一次HR安排业务主管面试，有极其简单的中译英英译中测试 第二次香港通过视频面试交流 就业务范围来看不属于难得面试 但是呢还是比较重视业务能力的
2 年前 发布
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未通过未通过
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包含1个问题，1个回答
Q：一个小的项目怎么安排
2 年前 发布
匿名用户
营销顾问
确定通过感觉靠谱
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Q：对问题，有懵住，冷静思考，先听听别人的，慢慢想出自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
应届生
确定通过确定通过
自我介绍、对公司的了解、汽车相关知识。大学在校表现及性格。
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Q：汽车四大工艺是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
初级软件工程师
确定通过确定通过
很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。
包含1个问题，1个回答
Q：不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦，有些主管是直接面试技能。
2 年前 发布
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匿名用户
招商专员
确定通过感觉靠谱
这家公司是商业地产的管理公司，运营合肥新都会商业广场内的一二层商铺，办公环境有些杂乱，只有人事一个面试官，问了以前的工作内容，和优缺点。还问了关于招商的一些问题，待遇偏低，没有住房公积金，与招聘信息不符。
包含1个问题，0个回答
Q：如果有空铺位，怎么进行招商。
2 年前 发布

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