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过年前hr打电话聊了...
过年前hr打电话聊了一下，大概了解下意向，年过完去深圳面了。一个下午搞定的，一面是主管，服务器端的负责人面技术，比较有条理，分为几个步骤，先考察基础知识，然后是业务知识，架构知识，最后问一下对公司有什么问题。问题难度一般，比较基础，对于游戏架构问的比较详细。接着就是HR面，大概聊了一下为什么选择这个公司，有什么展望之类的，比较顺利。
Q：几个Java的基本问题，几个比如HashMap的实现原理，还有游戏架构如何，之类。
技术
架构
一面
难度

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2 年前 发布
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Q：你实验操作方面比较欠缺，你怎么看这个问题。
2 年前 发布
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先是半小时做完笔试，题量大，然后一个技术过来聊一系框架内容，数据库基本知识，还有项目内容，后来又来一技术聊在项目中做了啥，怎么去处理不会的问题，学习途径是啥？最后是我的上司聊聊生活，说是什么时候可入职
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