面经详情

感觉面试难度不是很大，宣讲完后，笔试，都是高财的专业题，很多都很模糊，但财务姐姐不评分，看完之后就简单聊聊，本来应该是无领导的，但是我们人太少了；完了之后就是带我们去另外的地方二面，说说HR，后来HR有事情，就是他们财务部部长面的，也是很简单的问题。感觉他们很想要男生，工资说的是10万本部，不知道会不会给这么多，一直在给我们灌输深圳房价多高多高的。...查看更多

首先公司在帝王大厦60层 貌似还有另外一层也是他们家的 比较壕 去了之后先把我带到接待室里面 笔试 先手机填了份 测试题 大概就是测试性格什么的 然后再笔答一份试卷 前两页是关于自身情况的 全部由英文填写 家庭情况阿 上一份工作内容阿 还有说一下得到这份工作的优势是什么 然后就是漫长的等待 因为只有一个主考官 所以就需要等 然后主考官进来面试 简单了解下你的情况 然后再英文问答一些问题 如上份公司的薪酬待遇等 然后再由部分负责人来面试 也是问下简单的问题 然后会穿插着英文问题 然后就是回家等通知了...查看更多

面试流程有三轮，首先是HR介绍公司大致情况以及工资福利等问题，看你愿意接受不；接着是笔试，笔试难度不大但涉及面广，在限制时间完成题目，都是选择题，题型有IQ题、数学题、语法题、历史题、地理题等；第三轮是与会计主管面谈，会计主管先发了一套完全是会计知识的题目，做完后就面对面提问。...查看更多

地理位置： 交通不是特别方便，下了地铁还要步行n久 面试流程： 1、14点 进门后，前台无人，坐等 2、14:05 前台依然无人，一好心mm过来帮我通知了hr 3、14:09 hr出现，让填表，hr远离 4、填完表，继续等待——填表位置是在靠近门口的一个独立工位上，周围不时有人走动 5、14:17 hr再次出现，收表，将我带入某大会议室 6、hr面谈：针对简历开始“无结构”的发问——提的问题，你懂的。 7、14:25 hr面谈结束，开始等部门负责人 8、14:30 部门负责人出现，青年男性，将我带入另一个大办公室 9、部门负责人面谈内容：复核简历＋质疑： 在我说出了自身优势是“数据处理、报表、财务分析”后，对方立马发出质疑1：“数据只是一方面，要和业务结合，我认为你和岗位要求不太符合”——你怎么知道我没有和业务结合？ 质疑2：“你沟通能力不强”——…… 在我解释了预算经验之后，最后给了我这句：“我们这边还有很多其他人员要面试，你还有什么问题要问？” 我的问题： 1、组织架构——对方回答：我们这边有各种部门，有几个几个营销部门，还有xx部门、yy部门，是扁平化的 2、主营业务收入的构成——对方回答：没有特别主力的产品，灯具基本都是平均分布的。 总体感觉： 面试随意性较大，对人的判断给得太主观武断，缺乏客观分析。...查看更多