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先是做试题,类似于公务员题目,此会淘汰20%左右,再是HR群面,了解个人的综合素质,会在10人当中选择3-5人,OK后再通知部门经理面试,整体来说还是比较轻松的面试。
Q:你的优点,个人认为鞋业发展前景等

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