面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
销售 在摩托罗拉(Motorola)工作
第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈, 例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题, 目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情, 建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答, 可利用这个机会熟悉面试环境和考官
Q:不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式, 有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段
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销售
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首先是自我介绍,针对简历提出问题。然后面试官问了一个问题,大家随意回答
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
单面。面试官问的问题比较简单
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Q:可以马上上岗么?
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
先是群面,无领导小组讨论。给材料让你分析做出危机公关的相关解决方案。接下来等了一两个小时,按照不同的岗位,分组进行面试,考官的问题的水准很一般。隔天收到了三面的电话,三面是销售经理面,等面试完了再来分享。
包含1个问题,1个回答
Q:群面:请说出团队里表现最好和最差的两位。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
1. 群面,还是单独面试; 2. 经历了几轮面试; 3. 面试官怎么样: 4. 薪水如何; 5. 面试流程是什么样的; 6. 比较特殊或有意思的环节; 7. 给你的最终感觉是怎样的
包含1个问题,1个回答
Q:你的血型...
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
刚去,主管让我重新填写了一份川豪装饰的简历表,填完之后,交给她,他看了后还让我写后面的职业规划。我又认真填写了一下,我当时写的是:给自己半年时间在贵公司从事销售业务工作,主要目的是熟悉市场,了解工作流程,加强自己的交流能力,然后慢慢转向设计工作。在面试时,她也没怎么问我其他的,大多都是简历上面有的,最后问了我期望的薪资是多少,我当时说的底薪1500以上。
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Q:本职位的看法。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉没戏
感觉有点傲慢啊,叫我过去只是问了几个基础的问题,然后说你这边基本情况我已经了解清楚了,做好登记了,你可以回去了,妈耶,这种这么基础的问题你电话问不就行了,hr你既然觉得我没戏你还叫我去面试干嘛哦?准备三小时,面试三分钟,淦。
2 年前 发布
6
匿名用户
高级嵌入式软件开发工程师
感觉靠谱
1、头天通知第二天面试,要求自带简历、笔 2、笔试,40分钟,比较基础 3、技术面,一个小时左右,相关部门技术人员询问 4、hr,主要谈薪资待遇 5、等第三轮面试通知
2 年前 发布
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摩托罗拉(Motorola)面试经验:销售 在摩托罗拉(Motorola)工作