面经详情
匿名用户
面试了职位:安规工程师
确定通过
去了公司先是填了一份...
去了公司先是填了一份个人资料表,然后部门主管问了下以前的工作经验,也没有用英文介绍自己,然后觉得合适就进入第二轮面试,人事经理面试。主要是问问薪资要求、辞职理由等等,觉得双方都能接受就面试成功了。
Q:1、介绍下以前的工作 2、对自己未来的展望 3、薪资要求
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匿名用户
储备店长
确定通过
会问一些工作内容,还有性格特点。
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Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
QA
未通过
面试是上午进行的,主要针对自己简历上做过的那些项目进行提问,然后就是谈谈对于测试行业的理解以及怎么才能做好测试;之后就是谈谈自己的一些规划,短期长期的都可以。最后就是和HR谈薪资,看能不能接受他们的一些出差等方面的安排等等。
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Q:如何做测试,对于测试的理解,项目的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
储备工程师
未通过
在学校招聘会上HR当场面试,因为专业对口,学校也比较好,所以过程中并没有太多的波折。就是了解了在校的专业学习情况和在校科研成果。对于外地人员在上海工作公司好像还是有些介意,但如果是要在上海长期稳定发展的就没什么问题。
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Q:专业内容,科研成果,籍贯和未来发展打算
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
问了我的项目经历(细节很多),还有考了编程知识(C/C++),还有手写代码。
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Q:项目中组员间是否有发生过矛盾。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
先是在很多人,包括面试官和应聘者面前做自我介绍,一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试,由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。
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Q:对良品铺子有什么了解? 工作地点有没有限制? 觉得自己为什么适合这个岗位?等等
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
确定通过
接到人力资源通知面试,确定面试时间。到公司先跟人力资源的简单聊一下个人基本情况,然后跟直接领导面谈,主要是项目的情况,个人的想法,以前在什么公司做了哪些事情。感觉比较关注个人的职业生涯规划。跟直接领导聊完后,过了一会,总经理过来一起聊天。
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Q:上一份工作的职位是什么?你在上一份工作中具体做了哪些事情?
2 年前 发布
匿名用户
契约员
确定通过
问基本情况,然后做题。
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Q:很实在面试官,基本没什么刁难。
2 年前 发布
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